Acompanyar en el procés d’inserció dels treballadors/es de l’empresa d’inserció per tal de facilitar la millora de la seva ocupabilitat i l’accés i manteniment d’una feina a l’empresa ordinària al finalitzar el seu Itinerari.

Funcions:

• Realitzar tutories individuals i grupals per tal de fer la diagnosi de l’ocupabilitat del treballador/a i desenvolupar el seu Pla de Treball.


• Realitzar Accions formatives grupals en competències transversals i de Recerca de Feina.


• Valorar de manera personalitzada l'evolució de la persona en el seu itinerari, el grau d’autoconeixement i de desenvolupament competencial, i el nivell d'inserció i millora de l’ocupabilitat assolits.


• Registrar la informació i documentació de les activitats utilitzant les eines previstes (registres del Procediment d’Itineraris, intranet, índex d’inserció,.......)


• Gestionar i mantenir la documentació necessària als expedients dels/de les persones usuàries.


• Elaborar els informes d’avaluació previstos.


• Reunions de coordinació setmanals amb el/la Cap d’Unitat i resta d’equip, per al seguiment metodològic i tècnic de l’execució, resolució d’incidències i seguiment general dels projectes.


• Accions de coordinació amb els/les tècnics/es de Serveis Socials o altres organitzacions per a fer seguiment de les persones derivades i resoldre possibles incidències. Treball en xarxa.


• Facilitar la inserció del treballador/a a l’empresa ordinària donant suport a la persona en la seva recerca de feina i portant seguiment quan finalitza Itinerari per tal de que en un període màxim de sis mesos trobi feina.

Titulació: Titulació de Grau dins l’àmbit de les Ciències Socials.

Experiència mínima: Experiència mínima d’un any realitzant funcions de Tècnic/a d’orientació en l’àmbit de l’ocupabilitat amb col·lectius vulnerables

Formació complementària:

• Coneixement del model d’ocupabilitat per competències.


• Coneixements de la xarxa de recursos de formació i de millora de l’ocupabilitat.


• Coneixement d’eines i tècniques d’acompanyament individual.


• Coneixements del funcionament del mercat laboral.


• Coneixements i ús dels canals i vies per a l’accés al mercat laboral (eines i instruments per la recerca de feina)


• Coneixements general del context empresarial i social de la ciutat de Barcelona i la seva àrea metropolitana.


• Competències digitals avançades per a la recerca i la gestió de la informació.


• Valorable formació en matèria d’Igualtat d’Oportunitats entre homes i dones.