Objetivo

Missió del lloc de treball

• Assegurar la coordinació interna de l’equip tècnic i operatiu de l’entitat, garantint l’alineament amb els objectius estratègics definits. Vetllar pel seguiment eficient dels projectes i serveis en marxa, tot coordinant la planificació, execució i avaluació de les accions. Exercir el control i seguiment del pressupost general i dels pressupostos per projecte, assegurant-ne la coherència, l’eficiència i el compliment dels criteris econòmics, ètics i legals establerts. Donar suport a la direcció i a la junta directiva en la presa de decisions, a través de la generació d’informació útil, rigorosa i actualitzada sobre l’estat de l’organització.


• Dinamitzar, coordinar i donar suport al teixit associatiu federat de l’àmbit de la salut mental i les addiccions a les Terres de Lleida, desenvolupant eines i estratègies que reforcin les capacitats de les associacions, fomentin la seva participació activa i consolidin el seu desenvolupament als territoris.

Funcions principals

• Coordinació, desenvolupament i seguiment del Pla Estratègic de la Coordinadora.


• Acompanyament i suport operatiu a les accions territorials de la xarxa associativa.


• Identificació de necessitats de les entitats (formació, assessorament, suport tècnic) i elaboració de propostes d’intervenció.


• Dinamització de projectes pilot en resposta a necessitats detectades.


• Elaboració d’informes, memòries i materials de suport.


• Suport i dinamització de la Junta Directiva i l’Assemblea General.


• Interlocució amb les administracions públiques i altres agents institucionals.


• Coordinar i fer el seguiment de l’activitatde l’equip tècnic, assegurant la correcta execució dels projectes i serveis de l’entitat.


• Dinamitzar reunions internes i espais de treball collaboratiu per garantir l’alineament de l’equip amb els objectius operatius i estratègics.


• Dissenyar i implementar sistemes de planificació, seguiment i avaluació del pla de treball anual i dels projectes en curs.


• Elaborar, controlar i fer el seguiment del pressupost general i dels pressupostos específics per projecte, en coordinació amb l’equip de gestió econòmica.


• Vetllar pel compliment dels compromisos pressupostaris, terminis i indicadors econòmics establerts amb finançadors públics i privats.


• Generar informes de seguiment tècnic per la junta directiva i les administracions públiques finançadores.


• Proposar millores en l’eficiència interna i en la gestió de recursos humans i econòmics.


• Elaborar la justificació tècnica de les subvencions de la Coordinadora.


• Donar suport en processos de justificació econòmica i tècnica de subvencions a les entitats adherides a la coordinadora.


• Coordinar les relacions internes entre àrees i vetllar per la fluïdesa de la comunicació dins de l’organització.


• Representar l’entitat davant d’agents institucionals o finançadors quan sigui necessari, en relació amb la planificació i seguiment dels projectes.

Perfil:

Perfil/Requisits

·        Diplomatura, llicenciatura o grau en ciències socials, humanitats o àmbits afins.

·        Formació i experiència en gestió d’associacions, participació i voluntariat.

·        Es valorarà formació o experiència en salut mental i/o addiccions.

·        Domini del català i castellà (oral i escrit).

·        Carnet de conduir i disponibilitat per a desplaçaments dins la província.

Competències clau

·        Lideratge amb empatia i orientació a valors.

·        Capacitat de planificació estratègica, organització i anàlisi.

·        Habilitats comunicatives i de conducció de grups.

·        Flexibilitat i adaptabilitat.

·        Treball en equip i iniciativa.

Condicions laborals

·        Jornada: 35 hores setmanals.

·        Tipus de contracte: Substitució per maternitat.

·        Horari: A convenir (garantint de 9h a 13h)

·        Sou brut mensual: Segons conveni del sector.

·        Àmbit territorial: Província de Lleida.

·        Incorporació: principis de setembre.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

12/01/2026

Nº de vacantes:

1