Tècnic/a de formació

País
España
Provincia
Sant Cugat del Vallès - Barcelona
Fecha límite Inscripción
26/02/2025
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Doble Via, Cooperativa
Valoración
% de respuesta: 100,00% info

Objetivo

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip!



Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.



Estem buscant una persona tècnica de formació per a les nostres oficines de Sant Cugat del Vallès. La teva funció principal serà gestionar, organitzar i fer seguiment de l'excecució del pla de formació intern dels treballadors/es de l'organització. 



Tasques:



- Implementar i executar el sistema d'avaluació del desenvolupament professional/acompliment.

- Identificar necessitats formatives, gestionar i promoure el Pla de Formació Corporatiu i els de les UNEs en funció de les necessitats (demanda) de cada UNE. Programes de capacitació per al desenvolupament d'habilitats i competències.

- Gestionar convenis amb centres de formació i pràctiques i suport a l’acció tutorial.

- Donar suport al desenvolupament del Pla d’Enfortiment Cooperatiu (implicació i incorporació de persones).

- Suport en la definició i revisió de les descripcions de llocs de feina (DLLF) garantint l’arxiu, accés i vigència.

- Dur a terme l'avaluació del clima laboral i realitzar anàlisi dels resultats per promoure millores.

- Promoure una cultura organitzativa de les cures i d’acord amb les DUNE. Fomentar iniciatives i processos que cuiden el benestar de les persones i els equips, promovent un ambient saludable i positiu. Donant un suport preventiu i reparador en situacions de conflicte d’equip.

- Organitzar i promoure espais de connexió entre les persones treballadores per construir cultura compartida i enfortir la cohesió i el treball en equip.

- Identificar, descriure i millorar els processos interns de Gestió del Talent que depenen d’ella, per optimitzar l'eficiència i efectivitat de l'organització: prioritariament de forma inicial el suport a selecció i el de formació.

- Descriure i sistematitzar els pràcticums en coordinació amb les DUNE. Acompanyar els estudiants en pràctiques del seu àmbit d’actuació.

- Donar suport als processos de selecció de persones candidates segons necessitats de l'organització.

- Elaborar el pla de formació de l’entitat així com el pla d’accions formatives anuals.



Oferim:

- Contracte substitució maternitat fins a finals d'agost 2025.

- Incorporació immediata.

- Horari: 25h setmanals de dll-dv 9-14h.

- SBA: 20.000-23.000€ a jornada completa.

Perfil:

- Grau en Pedagogia, Psicologia, Treball Social o altres graus de l'àmbit social.

- Català nivell alt oral i escrit.

- Experiència mínima de 2 anys com a tècnic/a de formació.

- Excel nivell mitjà-alt.

- Habilitats de comunicació.

- Nivell alt realitzant presentacions amb powerpoint i canva.

- Capacitat de gestió i treball en equip.

- Residència a Sant Cugat o rodalies.

- Valorable vehicle propi.

- Incorporació immediata.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Bachillerato

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

30/12/2024

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   6

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

Con el apoyo de: 

No te pierdas nada

Suscríbete a nuestra newsletter