Ofertas de empleo


“Tècnic/a de gestió de subvencions” de smcatalunya

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 14/07/2024
Categoría Administración y Finanzas
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 73,85%
ENVIAR INTERÉS + información

Descripción

Descripción

DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL



Actualment, l’entitat està en un procés de cerca d’una persona que es sumi a l’equip de l’Àrea Financera, d’Administració i Suport per a desenvolupar responsabilitats i funcions vinculades a l’àmbit de les subvencions que rep SMC, principal font d’ingressos del grup. Aquesta persona dependrà de la Direcció de l’àrea.



Principals funcions i responsabilitats:



Suport al responsable del àrea de subvencions per la coordinació amb l’àrea operativa per a dissenyar i formular els projectes a presentar a institucions públiques/privades.



Suport al responsable del àrea de subvencions per la coordinació amb l’àrea operativa per al dimensionament pressupostari dels diferents projectes, així com per a l’execució pressupostària dels mateixos, un cop rebut el finançament.



Suport en la Tramitació de les convocatòries de subvencions, licitacions, contractes o concursos tant públiques com privades.



Realitzar el seguiment de les propostes presentades a fi de complir els requeriments dels finançadors públics i privats, així com resolució de requeriments, si s’escau.



Justificar, a nivell econòmic, les subvencions/ajuts atorgats: preparació dels justificants, càlculs, imputacions i interlocució amb institucions públiques/privades.



Suport en la coordinació amb els diferents equips de treball de SMC el desenvolupament de les memòries tècniques dels projectes desenvolupats



Gestionar la documentació: arxiu físic i digital relatiu al cicle de vida dels projectes.



Mantenir una adequada comunicació amb les finançadors i altres stakeholders dels projectes.



CONDICIONS LABORALS



Incorporació: 1 de juny



Jornada laboral: 20 hores/setmanals de dilluns a divendres amb flexibilitat horaria.



Tipus contracte: Eventual fins desembre.



Remuneració: 19.500 eu brut anual a 40h, per tant la part proporcional 9.750 eu. brut anual.



Conveni: Acció social estatal



Beneficis socials: 2 dies de teletreball a la setmana, 8 dies d'assumptes propis, a més dels 23 dies de vacances.



Lloc de treball: Barcelona Drassanes


Perfil/Requisitos

PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL



Formació: Valorable cicle formatiu grau superior i valorable titulació de diplomatura o grau en Ciències polítiques i de l’administració, Ciència política i gestió pública, Economia, ADE o Empresarials, Sociologia, o similar. 



Experiència laboral mínima de 1 any.



Imprescindible coneixement d'ofimàtica i funcionament d’organitzacions del tercer sector



Es valorarà formació complementària en captació i gestió de subvencions públiques i privades i/o normatives reguladores de subvencions a nivell europeu (fons social europeu), estatal, autonòmic i local.



Idiomes: Català nivell C, desitjable coneixements d’anglès.



COMPETÈNCIES



Persona orientada a resultats



Flexible i amb gran capacitat de treball en equip



Organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària



Habilitats per a la relació interpersonal



Capacitat per el multitasca



Persona proactiva i emprenedora



Amb capacitat de treballar de forma autònoma



Identificació amb els principis i valors del Tercer Sector


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 01/06/2024
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 12

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.