Objetivo

Salut Mental Catalunya es un moviment mixt social de representació, atenció i suport a les persones amb problemes de salut mental i les nostres famílies. Portem més de 30 anys potenciant el model d’atenció comunitària i defensant els nostres drets per avançar cap a una societat més inclusiva i que garanteixi la igualtat d’oportunitats.

La Federació Salut Mental Catalunya va néixer el 1996 i avui està formada per una xarxa de més de 90 entitats de persones amb problemes de salut mental, les seves famílies i amics.

La Fundació Salut Mental Catalunya fou creada per la Federació Salut Mental Catalunya per gestionar serveis d’atenció a persones amb problemes de salut mental i les seves famílies.

L’aliança de les 2 entitats ens permet assolir molts reptes que sols no haguéssim pogut aconseguir. Aquesta aliança té la voluntat de fer un pas endavant, reforçar els seus projectes propis i continuar treballant per a la millora de la salut mental en tots els àmbits, compartint estratègies, estructura organitzativa i optimitzant recursos. Les dues entitats, Federació i Fundació, que compten amb NIFs diferents, s’uneixen en una sola marca: Salut Mental Catalunya (SMC).

L’àmbit territorial d’actuació de SMC és Catalunya, tot i que manté relacions amb altres entitats a nivell estatal i europeu.

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Contribuir a l’acompliment de la missió de Salut Mental Catalunya a través del desenvolupament i la coordinació de projectes d’incidència i promoció de drets en l’àmbit de la salut mental, orientats a la transformació del sistema cap a un model d’atenció comunitària i a la garantia dels drets de les persones amb problemes de salut mental.

El/La tècnic/a de projectes depèn de la Coordinadora d'Incidència i aliances, i forma part de l'Àrea Incidència Comunicació i Aliances.

PRINCIPALS FUNCONS I RESPONSABILITATS

Responsable de l’execució de projectes en el marc de l’entitat.

Suport al desenvolupament de projectes i activitats, segons les necessitats de l’organització.

Impulsar accions d’incidència social i institucional per promoure la defensa i garantia dels drets de les persones amb problemes de salut mental.

Elaborar informes, posicionaments i documents tècnics que contribueixin a la generació de coneixement i a la incidència en polítiques públiques.

Contribuir a la promoció del model d’atenció comunitària en salut mental, fomentant la coordinació amb administracions públiques, entitats socials i agents del territori.

Coordinació amb altres projectes i serveis de SMC per potenciar l’impacte i la sostenibilitat dels projectes en els quals participa.

Coordinació amb les persones que formen part dels equips de treball en el marc dels projectes dels quals n’és responsable.

Desenvolupament de plans d’acció en el marc dels projectes dels quals n’és responsable, establint calendaris d’execució, fites i indicadors d’avaluació.

Desenvolupament de les memòries tècniques dels projectes dels quals n’és responsable directe i suport a l’elaboració de memòries dels projectes on participa.

Control i seguiment de l’execució pressupostària dels projectes dels quals n’és responsable, tot coordinant-se amb l’àrea de Finances, Administració i Suport.

Cooperació en l’equip de projectes i serveis federatius en la reflexió conjunta de la planificació operativa, la resolució de dificultats i les propostes de millora des de la perspectiva del treball en equip.

Promoció i desenvolupament d’accions d’avaluació i actuacions de recerca.

Mantenir-se actualitzat/da de les novetats del sector i de l’estat de la salut mental a Catalunya i vehicular aquests coneixements a l’entitat.

Identificació de bones pràctiques i models que contribueixin a la millora contínua de les activitats que desenvolupa SMC.

Proposta de millores en el marc de les activitats actuals i de generació de noves activitats que ajudin a l’acompliment de la missió de SMC.

Responsable de l’acompliment dels objectius parcials de SMC, vinculats als projectes que desenvolupa.

Contribució a l’acompliment dels objectius globals de SMC.

Participació en espais de relacions sectorials, segons les necessitats de l’organització.

Participació en els espais de treball i reflexió propis de SMC.

Participació activa en espais de representació i divulgació de la SMC i els projectes en que participa i d’acord al propi àmbit d’expertesa (jornades, congressos, comissions, xerrades, formacions...).

Gestionar el programa de base de dades CRM de l’entitat.

CONDICIONS LABORALS

Flexibilitat horària.

2 dies de teletreball.

Conveni Acció Social Estatal.

Bon ambient.

Perfil:

PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL

Professional de l’àmbit social amb experiència en la gestió de projectes i en l’anàlisi i incidència en polítiques públiques vinculades a la salut mental. Desenvolupa la seva tasca a partir de l’anàlisi de la realitat social, els marcs normatius i els sistemes d’atenció, elaborant informes, anàlisis i documentació tècnica que contribueixen a la generació de coneixement i a la formulació de propostes d’incidència orientades a la millora de les polítiques públiques i dels serveis. Identifica situacions de vulneració de drets que afecten les persones amb problemes de salut mental i impulsa accions d’incidència social i institucional per promoure la seva garantia. Treballa per avançar cap a la transformació del sistema cap a un model d’atenció comunitària en salut mental, basat en la inclusió social, la participació i l’autonomia de les persones, d’acord amb un enfocament de drets humans i els principis de la Convenció de les Nacions Unides sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat.

Formació: titulació universitària de grau, o equivalent, preferiblement en ciències socials o de la salut.  

Experiència laboral mínima d’uns 3 anys en posicions similars.

Coneixements experts i demostrables en gestió de projectes.

Coneixements experts i demostrables en salut mental, polítiques públiques i enfocament de drets.

Coneixements i experiència en incidència política i social

Coneixements experts i demostrables en dinamització de grups i facilitació d’espais participatius

Experiència en formació i transferència de coneixement

Capacitat d’anàlisi i elaboració d’informes, documents tècnics, anàlisis i materials de suport a la incidència, vinculats a l’àmbit de la salut mental, els drets i les polítiques públiques.

Idiomes: Català nivell C i desitjable anglès, nivell B.

Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector.

Desitjable coneixement sobre salut mental en l’àmbit laboral.

Alineació amb els principis i els valors del tercer sector.

COMPETÈNCIES

Orientació a resultats, flexibilitat i gran capacitat de treball en equip.

Sensibilitat social i capacitat d’entendre la realitat de diferents collectius vinculats a l’àmbit de la salut mental.

Capacitat d’anàlisi, pensament crític i interpretació de la realitat social i institucional.

Autonomia en la presa de decisions dins del marc de les seves responsabilitats.

Persona organitzada, rigorosa i metòdica en la seva acció diària.

Capacitat de gestió i coordinació de persones vinculades als projectes que desenvolupa.

Innovació: proactivitat, creativitat i capacitat d’aportar noves idees alineades amb la missió de l’organització.

Capacitat de generar relacions de confiança i de treballar amb diferents actors del sector i de l’administració.

Capacitat per gestionar diversos projectes de manera simultània.

Competencias:

Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

01/04/2026

Nº de vacantes:

1