Salut Mental Catalunya es un moviment mixt social de representació, atenció i suport a les persones amb problemes de salut mental i les nostres famílies. Portem més de 30 anys potenciant el model d’atenció comunitària i defensant els nostres drets per avançar cap a una societat més inclusiva i que garanteixi la igualtat d’oportunitats.
La Federació Salut Mental Catalunya va néixer el 1996 i avui està formada per una xarxa de més de 90 entitats de persones amb problemes de salut mental, les seves famílies i amics.
La Fundació Salut Mental Catalunya fou creada per la Federació Salut Mental Catalunya per gestionar serveis d’atenció a persones amb problemes de salut mental i les seves famílies.
L’aliança de les 2 entitats ens permet assolir molts reptes que sols no haguéssim pogut aconseguir. Aquesta aliança té la voluntat de fer un pas endavant, reforçar els seus projectes propis i continuar treballant per a la millora de la salut mental en tots els àmbits, compartint estratègies, estructura organitzativa i optimitzant recursos. Les dues entitats, Federació i Fundació, que compten amb NIFs diferents, s’uneixen en una sola marca: Salut Mental Catalunya (SMC).
L’àmbit territorial d’actuació de SMC és Catalunya, tot i que manté relacions amb altres entitats a nivell estatal i europeu.
MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Contribuir a l’acompliment de la missió de SMC a través del desenvolupament dels projectes de l’entitat, participant com a responsable de projectes i també com a persona de suport en aquells on no en sigui responsable directe.
El/La tècnic/a de projectes sociocomunitaris depèn directament de la Coordinadora de Projectes, dins l’Àrea de Serveis a entitats, persones i innovació .
PRINCIPALS FUNCIONS I RESPONSABILITATS
Responsable de l’execució de projectes en el marc de l’entitat.
Suport al desenvolupament de projectes i activitats, segons les necessitats de l’organització.
Coordinació amb l’àrea d’Incidència, Comunicació i Aliances en el marc dels projectes dels quals n’és responsable, per tal de garantir la seva projecció i el correcte desenvolupament de les accions de comunicació
Coordinació amb altres projectes i serveis de SMC per potenciar l’impacte i la sostenibilitat dels projectes en els quals participa.
Coordinació amb les persones que formen part dels equips de treball en el marc dels projectes dels quals n’és responsable.
Desenvolupament de plans d’acció en el marc dels projectes dels quals n’és responsable, establint calendaris d’execució, fites i indicadors d’avaluació.
Desenvolupament de les memòries tècniques dels projectes dels quals n’és responsable directe i suport a l’elaboració de memòries dels projectes on participa.
Control i seguiment de l’execució pressupostària dels projectes dels quals n’és responsable, tot coordinant-se amb l’àrea de Finances, Administració i Suport.
Cooperació en l’equip de projectes i serveis federatius en la reflexió conjunta de la planificació operativa, la resolució de dificultats i les propostes de millora des de la perspectiva del treball en equip.
Promoció i desenvolupament d’accions d’avaluació i actuacions de recerca.
Mantenir-se actualitzat/da de les novetats del sector i de l’estat de la salut mental a Catalunya i vehicular aquests coneixements a l’entitat.
Identificació de bones pràctiques i models que contribueixin a la millora contínua de les activitats que desenvolupa SMC.
Proposta de millores en el marc de les activitats actuals i de generació de noves activitats que ajudin a l’acompliment de la missió de SMC.
Responsable de l’acompliment dels objectius parcials de SMC, vinculats als projectes que desenvolupa.
Contribució a l’acompliment dels objectius globals de SMC.
Participació en espais de relacions sectorials, segons les necessitats de l’organització.
Participació en els espais de treball i reflexió propis de SMC.
Participació activa en espais de representació i divulgació de la SMC i els projectes en que participa i d’acord al propi àmbit d’expertesa (jornades, congressos, comissions, xerrades, formacions...).
Gestionar el programa de base de dades CRM de l’entitat.
Perfil:
PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL
Persona amb actitud optimista, positiva i propositiva, amb un esperit de millora, treball en equip continua i de servei als demés, organitzada i metòdica, amb capacitat per prendre decisions en el seu àmbit de responsabilitat i de gestionar serveis.
Formació: titulació universitària de grau, o equivalent, preferiblement en ciències socials o de la salut.
Experiència laboral mínima d’uns 3 anys en posicions similars.
Coneixements experts i demostrables en gestió de projectes.
Coneixements experts i demostrables en salut mental.
Coneixements experts i demostrables en dinamització de grups de suport.
Coneixements experts i demostrables en formació.
Experiència en la creació i dinamització de grups de treball i espais de reflexió, per tal d’extreure’n conclusions.
Idiomes: Català nivell C i desitjable anglès, nivell B.
Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector.
Desitjable coneixement sobre salut mental en l’àmbit laboral.
Alineació amb els principis i els valors del tercer sector.
COMPETÈNCIES
Persona orientada a resultats, flexible i amb gran capacitat de treball en equip.
Amb sensibilitat, consciència social i gran capacitat d’entendre la realitat de diferents col·lectius vinculats a l’àmbit de la salut mental.
Capacitat d’autonomia en la presa de decisions en el marc de les seves responsabilitats,
Persona organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària,
Amb capacitat de gestionar les persones vinculades als projectes que desenvolupa, des del punt de vista professional i emocional.
Innovació: pro activitat, creativitat i capacitat d’aportar idees noves, pensar de manera alternativa, tot tenint present el sector i la missió de l’organització.
Persona amb vocació de servei i amb capacitat de generar relacions de confiança amb diferents persones i entorns.
Capacitat per treballar en diversos projectes de manera simultània.
Valorable experiència en: servei de e inclusió social en salut mental, programes de suport mutu i dinamització comunitària.
CONDICIONS DE L'OFERTA DE FEINA:
La jornada son 30h setmanals de dilluns a divendres, amb horari flexible.
Preferiblement disposar del Grau o Llicenciatura de Psicologia.
Es necesari tenir carnet de conduir i vehicle propi, i viure a l'àrea metropolitana de Barcelona.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EspecialistaTipo de contrato:
Jornada intensivaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 3 añosFecha de inicio:
07/04/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 43
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter