Objetivo

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!

T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?

Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social.

Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Prospector/a Laboral. Si t’apassiona el treball amb empreses, la intermediació laboral i la generació d’oportunitats per a persones en situació de vulnerabilitat, et volem conèixer!

Aquesta posició s’emmarca dins del projecte +Rural Mapfre, finançat pel Fons Social Europeu (FSE), orientat a impulsar la inserció laboral en entorns rurals.

??? Funcions principals

• Analitzar sectors, empreses i tendències del mercat laboral, participant en activitats de networking i accions comercials.


• Realitzar prospecció laboral activa: contacte inicial, visites, seguiment i fidelització d’empreses i organitzacions.


• Identificar necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones i RSC.


• Donar suport en la definició de perfils professionals i ofertes de treball.


• Gestionar el seguiment de les ofertes i de les insercions realitzades.


• Donar suport a les empreses durant el procés d’execució del servei.


• Identificar i dissenyar nous serveis orientats a empreses.


• Realitzar l’encaix i presentació de candidatures, prèvia valoració dels perfils.


• Gestionar i fer seguiment de pràctiques en empreses.


• Avaluar el grau de satisfacció de les empreses.


• Coordinar-se amb l’equip de prospecció i amb la resta d’àrees (Inserció i Formació).


• Organitzar, planificar i dissenyar actes i jornades.


• Promoure la inserció i el manteniment del lloc de treball de les persones participants.


• Elaborar projectes i justificacions tècniques dins del programa subvencionat.


• Gestionar el programa +Rural Mapfre seguint els criteris metodològics establerts.


• Realitzar les gestions administratives, documentals i d’avaluació del projecte.


• Vetllar pel correcte arxiu documental per a auditories.

?? Requisits

• Titulació: Grau universitari en l’àmbit de les ciències socials (Educació Social, Psicologia, Treball Social, Pedagogia, Sociologia o similars).


• Experiència mínima: 1 any en prospecció d’empreses i projectes d’ocupabilitat, models d’ocupabilitat per competències, experiència amb col·lectius en situació de vulnerabilitat.


• Altres: Carnet de conduir i vehicle propi

Competències clau

• Organització i planificació: Estructurar accions de prospecció i gestionar múltiples projectes de manera eficient.


• Comunicació clara i empàtica: Relacionar-se amb empreses, equips interns i persones participants de manera efectiva.


• Orientació a resultats: Assolir objectius d’inserció i indicadors del projecte.


• Proactivitat i capacitat comercial: Generar noves oportunitats i aliances amb empreses.

?? Què t’oferim?

• Contracte vinculat a la durada del projecte amb jornada completa.


• Flexibilitat horària: De dilluns a divendres, prioritàriament en horari de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional.


• Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments.


• Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.


• Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.


• Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.

Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional!

Perfil:

1 any en prospecció d’empreses i projectes d’ocupabilitat, models d’ocupabilitat per competències, experiència amb col·lectius en situació de vulnerabilitat.

Altres: Carnet de conduir i vehicle propi

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Más de 2 años

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

27/03/2026

Nº de vacantes:

1