Nivell de formació i experiència:

• Titulació universitària en Relacions Laborals, Dret, Prevenció de Riscos Laborals, ADE o similars.


• Experiència acreditada en l’àmbit laboral i sòlids coneixements en matèria laboral.


• Coneixements en l’àmbit de la gestió de la seguretat en el treball i la prevenció de riscos laborals.

Competències i habilitats:

• Sòlids coneixements dels principis en matèria de legislació laboral


• Coneixements en matèria de prevenció de riscos laborals i coordinació d’activitats empresarials


• Habilitats i experiència en l'ús de programes de gestió laboral


• Habilitats d'anàlisi i resolució de problemes per adaptar-se a les necessitats de l'empresa.


• Dinamisme i energia, amb capacitat per treballar amb un alt grau d'autonomia i iniciativa proactiva.


• Metòdica i organitzada, amb esperit crític però constructiu per millorar els processos que siguin necessaris.


• Discreció i acompliment per mantenir confidencialitat de documentació sensible.


• Capacitat de treballar sota pressió amb pics puntuals de treball i compliment amb els terminis establerts.


• Disposada a aprendre i assumir nous reptes futurs, amb una orientació cap a treballar amb objectius.


• Actitud positiva cap al treball en equip i la col·laboració.


• Capacitat per comunicar-se eficaçment amb altres membres de l'equip.


• Domini escrit i parlat del català.

Tasques:

• Proporcionar suport al tècnic laboral en la gestió d'altres, baixes, cotitzacions, contractació, nòmines, entre altres processos administratius relacionats amb els recursos humans de l'empresa.


• Gestionar i controlar la planificació i avaluació dels plans d'emergència, els equips de protecció personal (EPI), els recursos materials i la formació preventiva en matèria de seguretat i salut en el treball.


• Coordinar i portar a terme el control de les activitats empresarials concurrents (CAE) amb clients i proveïdors en els diferents centres de treball.


• Contactar amb la mútua d'accidents de treball per dur a terme la investigació dels accidents laborals i el control de les malalties professionals.

S'ofereix:

• Contracte indefinit.


• Jornada completa de 37.5 hores.


• Horari flexible. Un cop estigui feta la teva integració i adaptació a l’equip i a la posició, es valorarà la possibilitat de teletreball.


• Beneficis socials.


• Equip dinàmic.


• Salari a convenir en funció de les aptituds i actituds.

Si compleixes amb els requisits i estàs interessat/da en aquesta oportunitat de treball, envia'ns el teu CV i carta de presentació. Estarem encantats de conèixer-te!

• Titulació universitària en Relacions Laborals, Dret, Prevenció de Riscos Laborals, ADE o similars.


• Experiència acreditada en l’àmbit laboral i sòlids coneixements en matèria laboral.


• Coneixements en l’àmbit de la gestió de la seguretat en el treball i la prevenció de riscos laborals.


• Sòlids coneixements dels principis en matèria de legislació laboral


• Coneixements en matèria de prevenció de riscos laborals i coordinació d’activitats empresarials


• Habilitats i experiència en l'ús de programes de gestió laboral