Garantir tot el cicle de vida laboral de les persones.

Contractació, baixes, variacions, It/At.

Revisió i actualització del portal de l’empleat.

Càlcul d’indemnitzacions i quitances. 

Certificats d’empresa (INEM, INSS).

Gestió de l’arxiu dels expedients de cada treballador/a (contractes, historial, titulació, proves de selecció, cv, etc.).

Seguiment dels períodes de prova dels treballadors i treballadores i coordinació amb el gestor del servei per la seva vinculació definitiva.

Gestió i registre dels permisos, absències i excedències del personal.

Confecció de pressupostos de personal segons convenis col·lectius d’aplicació.

Seguiment i control de costos del personal en relació als serveis gestionats.

Aplicació del règim disciplinari.

Comunicació amb el personal dels serveis gestionats.

Selecció de vacants i gestió de borses de cv.

Tasques administratives del departament.

S'ofereix:

• Contracte temporal amb possibilitat d’indefinit.


• Jornada completa: 37,5h/setmanals.


• Salari conveni de lleure: 19.000€/bruts.


• Jornada intensiva en els períodes de vacances escolars.

• Titulació universitària preferiblement en relacions laborals o ciencies socials.


• Experiència demostrable mínima de 2 anys gestionant procesos de nòmina.


• Es valorarà coneixement de SAGE.


• Es valorarà haver treballat en el tercer sector.