| Descripción |
FORMACIÓ REQUERIDA
Llicenciatura o Grau en ciències socials: Ciències empresarials, Dret , Economia. Cicle superior en Administració, Grau d’edificació i obra civil, Grau en Estudis Immobiliaris, arquitectura,.
ENTITAT
ProHabitatge és una entitat sense afany de lucre i independent, fundada l’any 1999, que persegueix prevenir i erradicar l’exclusió residencial i el sensellarisme a Catalunya des d'una perspectiva de gènere i de drets humans. L’entitat disposa de programes d'inclusió residencials propis amb el propòsit de possibilitar l'accés a un habitatge digne i adequat a les persones i famílies que pateixen d'exclusió o vulneració residencial, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.
FUNCIONS I TASQUES Responsable tècnic de la captació d’habitatge, documentació relacionada amb l’adquisició de l’habitatge. Manteniment del l’habitatge i el seu equipament, assegurances i subministrament.
Gestió documentació per a l’ús de l’habitatge, seguiment d’entrada i l’estada de les famílies i seves aportacions Gestió i intermediació de les relaciones amb els propietaris de l’habitatge Intermediació i seguiment de les comunitats de propietaris
Captació i adquisició d’habitatges:
- Recerca activa d’habitatge.
- Visita als habitatges i valoració del seu estat per a la seva cessió d’ús.
- Recepció i gestió de la documentació per l’adquisició de l’habitatge.
- Coordinació amb els/es propietaris/es i venedors
- Control i seguiment dels acords de cessió d’habitatge a favor de l’entitat.
Manteniment de l’habitatge i el seu equipament:
- Seguiment de l’estat de l’habitat per al seu ús
- Gestió de les obres d’adequació, manteniments
- Coordinar les visites tècniques de valoració als habitatges. Coordinar les obres d’adequació i rehabilitació dels habitatges.
- Controlar documentació relativa a l’habitabilitat dels habitatges y gestionar-la
- Identificar i dur a terme les actuacions de manteniment necessàries per conservar els habitatges en condicions d’habitabilitat.
- Coordinar les mesures de protecció dels habitatges buits per evitar les ocupacions
- Concertar i controlar les assegurances dels habitatges.
Control i Gestió de l’ús de l’habitatge
- Emetre i controlar els documents contractuals d’habitatges i la documentació complementària.
- Controlar la vigència dels contractes dels habitatges gestionats.
- Fer control dels procediments judicials si existeixen i les mesures de desocupació iniciades
- Concertar i controlar les assegurances dels habitatges. o Assegurar el compliment tributari dels contractes i el dipòsit de les fiances. o Dur a terme la interlocució amb les persones propietàries durant la vigència dels contractes. O
- Gestionar les altes, baixes i canvis de nom dels subministraments.
- Gestionar i controlar els cobraments a les aportacions a l’habitatge i activar mesures de suport en cas d’impagaments d’aportacions i/o subministres
- Controlar el bon ús de l’habitatge, promocionar iniciatives per a garantir el bon ús i manteniment de l’habitatge.
- Coordinar-se amb l'equip d'acompanyament a les Families pel compliment de les responsabilitats contractuals.
Control i gestió de les relacions amb les comunitats de propietaris i l’entorn
- Seguiment de les reunions amb les comunitats de propietaris
- Gestió de les incidències amb les comunitats de propietaris
- Seguiment del pagament de les quotes i aportacions a l es comunitat de propietaris.
- Mediació dels conflictes de
REQUISITS FORMATIUS I D’EXPERIÈNCIA
Es valorarà:
Específiques:
? Experiència prèvia en la gestió d’habitatges
? Coneixement i pràctica de la legislació d’Arrendaments Urbans i cessió de l’habitatge
? Coneixement de TAAF o altres aplicacions d’administració de finques.
? Coordinació equips pluridisciplinaris
? Domini d’eines informàtiques : paquet office, Excel, bases de dades, anàlisi de dades
? Es valorarà experiència en Intervenció amb persones en situació de exclusió social i/o residencial
? Es valorarà experiència en mediació i/o resolució de conflictes.
Instrumentals:
? Ofimàtica (Word, Excel, Accés).
? Català parlat i escrit.
? Carnet de conduir B1
Transversals:
? Adaptabilitat, flexibilitat i polivalència.
? Organització del temps i de la pròpia feina, autonomia.
? Gestió de l’estrès i la frustració.
? Treball en equip. Iniciativa i proactivitat.
? Negociació, comunicació i relació interpersonal.
? Responsabilitat professional i disposició vers l’aprenentatge.
CONDICIONS LABORALS
JORNADA I HORARI : Jornada Completa 38,5H – de DL a dj 9-18:00 DV 9—15:00
LLOC DE TREBALL: lloc de treball Barcelona i Terrassa REMUNERACIÓ: 24.000€- 28.000€ anual per jornada complerta.
CANDIDATURA
Tramesa de CV amb Ref. ADMINISTRACIÓ |
| Perfil/Requisitos |
REQUISITS FORMATIUS I D’EXPERIÈNCIA
Es valorarà:
Específiques:
? Experiència prèvia en la gestió d’habitatges
? Coneixement i pràctica de la legislació d’Arrendaments Urbans i cessió de l’habitatge
? Coneixement de TAAF o altres aplicacions d’administració de finques.
? Coordinació equips pluridisciplinaris
? Domini d’eines informàtiques : paquet office, Excel, bases de dades, anàlisi de dades
? Es valorarà experiència en Intervenció amb persones en situació de exclusió social i/o residencial
? Es valorarà experiència en mediació i/o resolució de conflictes.
Instrumentals:
? Ofimàtica (Word, Excel, Accés).
? Català parlat i escrit.
? Carnet de conduir B1
Transversals:
? Adaptabilitat, flexibilitat i polivalència.
? Organització del temps i de la pròpia feina, autonomia.
? Gestió de l’estrès i la frustració.
? Treball en equip. Iniciativa i proactivitat.
? Negociació, comunicació i relació interpersonal.
? Responsabilitat professional i disposició vers l’aprenentatge.
|
| Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
