• Diagnòstic psicosocial i plans d’acció: Identificació de necessitats, barreres, competències i potencialitats. Elaboració d’un diagnòstic ocupacional acordat amb la usuària i definició d’un pla d’acció amb objectius concrets. Coordinació interdisciplinària i seguiment periòdic.
• Orientació i seguiment en itineraris d’inserció laboral: Disseny i implementació d’itineraris personalitzats de recerca de feina. Seguiment continu dels progressos i ajustament d’accions segons necessitats. Acompanyament en la definició de projectes professionals realistes i preparació per a processos de selecció.
• Atenció personalitzada individual i grupal a les dones: Realització d’entrevistes, identificació de necessitats, objectius i recursos, dinamització de tallers i grups de suport per fomentar l’aprenentatge col·lectiu. Acompanyament emocional i motivacional, i derivació a serveis especialitzats en cas necessari.
• Elaboració d’informes i gestió administrativa i documental: Registre i sistematització de dades de les usuàries i actualitzacions continues, redacció d’informes, gestió i arxivament documental.
• Coordinació i treball en xarxa: Participació en reunions d’equip i coordinació interna. Treball en xarxa amb serveis i entitats del territori, fomentant la cooperació, derivació de casos i optimització de recursos.
Perfil:
• Titulació universitària: Educació social o àmbit social o mínim de 2 anys d’experiència laboral en orientació i inserció laboral.
• Experiència en programes d’inserció laboral amb dones en risc d’exclusió social.
• Imprescindible coneixement sobre la realitat social i cultural de la comunitat gitana i experiència prèvia treballant en intervenció social amb dones gitanes.
Competencias:
Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
23/04/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 6
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter