La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i migrades, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i migrades a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció. 

Objectiu del lloc de treball

Sota la supervisió de la Coordinació d'Atenció a les persones, millorar la situació de les persones sol·licitants d'asil i d'apatrídia, refugiades, apàtrides i denegades de la protecció internacional; elaborar els itineraris i plans de treball i la gestió de les places d'acollida complementaria al sistema estatal que l'entitat gestiona a Barcelona.

Funcions

Atenció individual a les persones beneficiàries dels dispositius d’acollida.

Planificació, elaboració i seguiment dels plans de treball i dels itineraris sociolaborals de les  persones acollides.

Elaborar informes de derivació i seguiment per a altres entitats i/o administracions.

Valoració de les prestacions econòmiques i supervisió de la gestió per part del TIS responsable.

Intervenció i mediació de conflictes, si s’escau.

Vetllar pel bon estat del pis i del mobiliari.

Coordinació i seguiment amb el tècnic d’integració social del projecte en les seves funcions.

Treball en xarxa al municipi.

Reunions de seguiment del projecte amb la responsable de programes complementaris i amb l’Ajuntament.

Realització de propostes de millora del projecte.

Elaboració d’informes i memòries.

Registre de dades en la base de dades interna de CCAR i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.

Participació  en xarxes, activitats comunitàries, jornades, etc., vinculades als objectius de l'entitat.

Coordinació amb l'equip dels Programes Complementaris així com participació en reunions d’àrea i de casos.

Participar en les activitats que es  desenvolupin dins de l'entitat.

Assistir a formacions  que s'imparteixi a nivell intern i extern.

Grau en treball social

Experiència en la intervenció social en l'àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.

Experiència en la resolució de conflictes i la mediació intercultural

Coneixement de l'anglès i/o francès.

Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.

Capacitats i compromisos

Capacitat resolutiva i proactiva.

Capacitat relacional i de comunicació.

Capacitat de resiliència.

Capacitat de treball autònom i de priorització de tasques.

Disposició per al treball en equip.

Compromís amb els objectius de CCAR, amb la seva missió, visió i valors

Es valorarà

Formació en Gènere.

Haver format part de CCAR com a persona atesa, treballador/a o voluntari/a.

Coneixement dels recursos socials de la ciutat.

Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.

Referències professionals de llocs similars.

Experiència associativa.