Objetivo

Responsabilitats

- Fer entrevistes de selecció i acollida i analitzar la informació obtinguda.

- Identificar les competències transversals bàsiques i ocupacionals.

- Elaborar, implementar i seguir un itinerari individual d'inserció.

- Elaborar els documents dels seguiments i tutuories.

- Dissenyar i impartir formació transversal i ocupacional per competències.

- Dissenyar i impartir formació en eines i canals de recerca de feina.

- Realitzar prospecció d'empreses, gestionar i ofertes de feina.

- Inserir laboralment i fer seguiment post inserció.

- Coordinar-se amb entitats i professionals, referents assistencials, sanitaris....

- Registrar totes les actuacions i gestions fetes a les eines específiques predeterminades.

- Seguiment i avaluació continuada de tot el procés de millora d'ocupabilitat i inserció laboral.

- Responsabilitzar-se de la feina, tant l'atenció directa com la indirecta que s'hi vincula i de l'obtenció dels resultats qualitatius i quantitatius esperats.

- Donar suport en l'elaboració de Projectes i sol·licituds d'ajuts i subvencions.

- Reunions de coordinació i seguiment dels objectius.

 

Perfil:

Requisits mínims

Titulació universitària en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia (en cas de Treball Social, Educació Social, cal experiència demostrable)

Nivell C de Català.

Certificat d'antecedents penals del Registre de delinqüents sexuals.

Coneixement del col·lectiu de risc, (valorable)

Coneixement dels recursos i normatives laborals i assistencials.

Domini paquet office nivell usuari/a.

Coneixements entorn google i formació d'eines digitals.



Competències imprescindibles

Organització, Responsabilitat, Capacitat d'Anàlisi, Lideratge d'equip, Raonament verbal, Capacitat de negociació, Capacitat de feina, Flexibilitat, Adaptabilitat, Polivalència, Treball en equip, Habilitats comunicatives, empatia i escolta activa.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

31/10/2025

Nº de vacantes:

1