| País | España |
| Provincia | Montcada i Reixac - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 31/08/2021 |
| Categoría | Atención Directa, Comunicación y Marketing |
|
% de respuesta: 100,00%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
Tècnic per prospecció i intermediació laboral per a personas amb dificultats d'inserció sociolaboral. REQUISITS: Titulació universitària o grau equivalent, relacionada amb l'àmbit social i/o comercial. Experiència mínima de 2 anys en lloc similar. Habilitat comunicativa, empàtica i comercial. Autonomia personal i professional. Capacitat de treball en equip. Carnet de conduir obligatori S’ofereix: Contracte anual: 40h/s distribuïdes de dilluns a divendres en horari flexible de 9 a 18 hores. Incorporació: setembe 2021 Salari: 1700€ nets mensuals * 12 pagues Funcions: - Intermediació laboral per persones amb baixa ocupabilitat; - prospecció d'empreses i gestió d'ofertes laborals; coordinar i relacionar-se amb el teixit empresarial; - Seguiment i acompanyament dels usuaris - Relació amb les empreses,etc; - elaboració d'informes amb els resultats de les accions desenvolupades; Justificació del Programa
Experiència 2 anys en tasques similars |
| Perfil/Requisitos |
Formació universitària en algun d’aquests àmbits: Treball social, Sociologia, Psicologia, Pedagogia, Educació social, Relacions laborals, Recursos Humans.
El mercat de treball: perfils demandats, principals característiques, tendències del teixit empresarial, entre d’altres. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 01/09/2021 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
