REQUISITS DEL CANDIDAT

Domini de la llengua catalana i castellana parlada i escrita.

Domini del paquet bàsic d`Office: Word, Excell i PPT.

Experiència laboral al tercer sector de dos anys.

Formació acadèmica; Diplomatura o Grado en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar. Valorable máster en gestión de RRHH/formación/e-learning.

Funcions

Conèixer els perfils professionals dels responsables de formació.

Intervenir a tota la roda de formació. A partir del moment en què es detecten les necessitats formatives o es rep una demanda concreta, dissenyar, planificar, implementar i avaluar una activitat formativa i com a conseqüència d’aquestes accions, introdueix elements de millora.

Pel que fa a la detecció de necessitats formatives, discriminar entre allò que són demandes i allò que són necessitats. També re elabora les demandes i determinar si és possible satisfer-les amb una activitat formativa o no.

Dissenyar les activitats formatives en funció de la necessitat detectada, el perfil dels/de les professionals als quals seran dirigides, el nombre de persones susceptibles de participar-hi, les competències que cal millorar (coneixements, habilitats i actituds), els recursos disponibles , per això serà crear el grup de treball que es convertirà en el comité pedagògic de l'activitat formativa.

Organitzar, desenvolupar, coordinar i supervisar l’activitat formativa. Dirigir la tasca administrativa que dóna suport a la implementació de l’activitat.

Elaborar informes sobre les activitats formatives realitzades i proposar-ne millores.

Elabora plans de formació periòdics seguint les directrius dels seus superiors jeràrquics, als quals assessora.

Gestió del seguiment i execució dels plans formatius.

Gestió documental i alumnes, seguiment de cursos, desenvolupament de material didàctic, gestió de formadors, aules.

Tasques pròpies de lloc.

CONDICIONS LABORALS

Contracte laboral 1 any.

Jornada completa (40 hores).

De dilluns a divendres.

Salari segons conveni.

Competències Clau

Comunicació.

Treball en equip.

Negociació.

Persona resolutiva i proactiva, amb capacitat d'adaptació.

Orientació al client.

REQUISITS DEL CANDIDAT

Domini de la llengua catalana i castellana parlada i escrita.

Domini del paquet bàsic d`Office: Word, Excell i PPT.

Experiència laboral al tercer sector de dos anys.

Formació acadèmica; Diplomatura o Grado en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar. Valorable máster en gestión de RRHH/formación/e-learning.