Objetivo

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!

T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?

Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social.

Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a en Prospecció Laboral. Si t’apassiona el treball amb empreses, la intermediació laboral i la generació d’oportunitats per a persones en situació de vulnerabilitat, et volem conèixer!

Funcions principals

• Analitzar sectors, empreses i tendències del mercat laboral, participant en activitats comercials, networking i jornades professionals.


• Gestionar el contacte i la relació amb empreses i organitzacions: visites, seguiment i fidelització.


• Identificar necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones i responsabilitat social corporativa.


• Donar suport en la definició de perfils professionals i ofertes de treball.


• Fer seguiment de les ofertes gestionades i de les insercions laborals realitzades.


• Donar suport a les empreses durant l’execució del servei.


• Identificar i dissenyar nous serveis orientats a empreses.


• Realitzar l’encaix i presentació de candidatures segons les necessitats de les empreses.


• Gestionar i fer seguiment de les pràctiques professionals a empreses.


• Avaluar el grau de satisfacció de les empreses col·laboradores.


• Coordinar-se amb l’equip de prospecció i amb les àrees d’Inserció i Formació.


• Elaborar justificacions tècniques i documentació vinculada a programes subvencionats o cofinançats.


• Gestionar la documentació administrativa i preparar la informació per a auditories.

Requisits

Formació: Estudis en orientació laboral, relacions amb empreses, treball social o gestió de programes d’ocupació.

Es valorarà experiència prèvia en prospecció d’empreses i habilitats comercials.

Experiència comprovable

• Model d’ocupabilitat per competències i selecció per competències


• Coneixement del mercat laboral i dels sectors amb major demanda.


• Disseny i planificació estratègica d’accions d’intermediació.


• Coneixement de tècniques d’intervenció amb col·lectius en risc d’exclusió.


• Coneixement general del context empresarial i social.

Competències clau

Treball en equip i cooperació: Col·laboració constant amb orientadors/es i tècnics/es del programa.

Orientació a resultats: Treballar amb objectius d’inserció laboral i mantenir la motivació.

Negociació i influència: Capacitat per convèncer empreses i generar acords de col·laboració.

Adaptabilitat i gestió del canvi: Flexibilitat davant nous reptes i canvis del mercat laboral.

 

Què t’oferim?

Contracte indefinit amb jornada completa.

Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments.

Flexibilitat horària: De dilluns a divendres de 08:00h a 16:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional.

Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.

Ambient inclusiu: Un entorn de treball divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.

Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.

Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, la inserció laboral i l’economia circular!

Perfil:

Es valorarà experiència prèvia en prospecció d’empreses i habilitats comercials.

Experiència comprovable

• Model d’ocupabilitat per competències i selecció per competències


• Coneixement del mercat laboral i dels sectors amb major demanda.


• Disseny i planificació estratègica d’accions d’intermediació.


• Coneixement de tècniques d’intervenció amb col·lectius en risc d’exclusió.


• Coneixement general del context empresarial i social.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

22/05/2026

Nº de vacantes:

1