MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL
La missió del lloc de treball és contribuir al bon desenvolupament de l’activitat de SMC a través de l’execució de tasques de suport en la Unitat de Gestió de l’organització. Aquesta persona donarà recolzament a la Responsable de la Unitat de Gestió, i depèn de la Direcció de l’Àrea d’Administració, finances, persones i suport.
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Principals funcions i responsabilitats:
Suport a la gestió econòmica i financera:
Intrducció de dades comptables: factures creditors i deutors, bancs, caixes d’efectiu, vises, nomines i altres operatives comptables.
Suprt a la preparació d’impostos
Manteniment d’arxius en paper i en frmat electrònic
Actualització de bases de dades.
Suprt en la tramitació de subvencions: recollida de documentació, preparació d’excels, cumplimentació de formularis...
Tasques administratives de suprt: enviament de mails, preparació de documentació,...
Perfil:
PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL
Formació: Preferiblement Cicle formatiu en gestió administrativa o similar
Experiència laboral mínima 2 any en posicions similars.
Coneixements demostrables en gestió econòmica i comptable
Coneixements demostrables en eines informàtiques i de gestió: internet, correu electrònic, paquet Microsoft Office, en especial Excel, i programes de gestió ERP.
Idiomes: Català nivell C
Desitjable coneixements de programes de gestió comptable (A3, ContaPlus, altres)
Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector.
COMPETÈNCIES
Persona orientada a resultats
Flexible i amb gran capacitat de treball en equip
Organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària
Habilitats per a la relació interpersonal
Capacitat per el multitasca
Persona proactiva i emprenedora
Amb capacitat de treballar de forma autònoma
Identificació amb els principis i valors del Tercer Sector
CONDICIONS DEL LLOC DE TREBALL
20 h/ setmanals de dilluns a divendres amb dies a convenir de teletreball
Categoria Administratiu/va. Grup 3 Acció Social Estatal
Rang salarial entre 19.500 i 22.500 eu brut anual
Contracte temporal inicial. Posibilitat de conversió a indefinit a jornada completa.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
01/01/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 18
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter