País | España |
Provincia | Sant Adrià de Besòs - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 03/10/2022 |
Categoría | Legal jurídico, RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 61,15%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Des de la Fundació Formació i Treball creiem fermament que la feina és la millor alternativa per lluitar contra l’exclusió social; per aquest motiu desenvolupem programes de formació i creem activitats econòmiques que permetin generar ocupació específica pel col·lectiu que atenem; que alhora donen servei a la resta de la societat. Busquem persones amb ganes de desenvolupar la seva carrera professional en el camp de la prevenció! En dependència del Cap de l’àrea de Prevenció de Riscos Laborals, el/la candidat/a s’incorporarà a l’equip i desenvoluparà les següents Funcions: -Control de documentació PRL. -Gestió i seguiment de la vigilància de salut de les persones treballadores. -Realitzar activitats d’informació i formació PRL. -Seguiment de les accions de la planificació preventiva amb les seus del Grup. -Gestió de les plataformes de coordinació d’activitats empresarial de clients. -Participació en les investigacions d’accidents/ incidents i simulacres dels centres de treball. |
Perfil/Requisitos |
REQUERIMENTS DEL LLOC Titulació:
Experiència: Valorable experiència d’un any en lloc similar Formació complementària:
Idioma: Alt nivell de català i castellà. Altres: Imprescindible carnet de conduir tipus B. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 16/09/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.