Objetivo

Descripció de l'entitat La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i migrades, alhora que treballem per afavorir els seus processos d’inclusió social i laboral a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció. Objectiu del lloc de treball Sota la supervisió de la Coordinació de Atenció a les Persones, millorar la situació de les persones migrades, sol·licitants d’asil i d’apatrídia, refugiades, apàtrides i denegades de la protecció internacional al municipi a través de Servei de Primera Acollida de l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès. Atenent la gestió d’un punt d’informació i orientació, dirigit a facilitar informació sobre els tràmits i procediments d’estrangeria, qüestions relatives a la sol·licitud de protecció internacional, realitzant derivacions i acompanyaments als recursos socials del municipi o altres programes de caràcter complementari.

Funcions:

• Dinamització i gestió d’un punt d'informació i orientació en protecció internacional i estrangeria.


• Atenció individualitzada a les persones que s’adrecin al servei.


• En coordinació amb la responsable de l'Àrea d'atenció a les persones i del equip tècnic de l’Ajuntament, establir els protocols d'intervenció i derivació per a les persones usuàries del servei.


• Seguiment de l’itinerari de les persones ateses a través d’entrevistes individualitzades i en coordinació amb les professionals dels serveis/entitats que estan intervenint en el cas.


• Registre d’informació en la base de dades interna i qualsevol altra base de dades depenent de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.


• Reunions de avaluació del projecte amb la responsable de l'Àrea d'atenció a les persones i amb l’Ajuntament.


• Coordinació amb la resta de l'equip d’Atenció a les Persones, així com participació en reunions d’àrea i de seguiment de casos.


• Dinamització de les activitats del voluntariat amb el col·lectiu d’atenció.


• Treball en xarxa amb la resta d’entitats i serveis del municipi. Realització de propostes de millora del projecte.


• Elaboració d’informes i memòries.


• Participació en xarxes, activitats comunitàries, jornades, etc., vinculades als objectius de l'entitat.


• Participar en altres activitats que es desenvolupin dins de l'entitat.


• Assistir a formacions que s'imparteixi a nivell intern i extern.

Condicions

• Contracte de substitució per a cobertura de permís de maternitat, jornada completa en horari de matí i una tarda a la setmana


• Incorporació immediata


• Remuneració: 25.641,11€


• Lloc de treball Sant Cugat, ocasionalment Barcelona per a reunions de coordinació amb l’equip.

Perfil:

Requisits

• Grau en ciències socials, preferiblement en dret, treball social o en educació social


• Experiència en la intervenció social en l'àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.


• Coneixement de l'anglès i/o francès.


• Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR


• Capacitat de redactar i presentar informes sintètics i clars


• Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.

Capacitats i compromisos:

• Capacitat resolutiva i proactiva.


• Capacitat relacional i de comunicació.


• Capacitat de resiliència.


• Capacitat de treball autònom i de priorització de tasques.


• Disposició per al treball en equip.


• Compromís amb els objectius de CCAR, amb la seva missió, visió i valors.

Es valorarà:

Formació en Gènere.

• Haver format part de CCAR com a persona atesa, treballador/a o voluntari/a.


• Coneixement dels recursos socials de la ciutat.


• Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.


• Referències professionals de llocs similars.


• Experiència associativa.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

30/09/2025

Nº de vacantes:

1