Tècnica/o de rrhh

Objetivo

Buscamos un/a profesional comprometida/o con la misión y los valores de las Hijas de la Caridad para unirse a nuestro equipo como administrativa/o de RRHH. Esta persona se encargará de la parte adminitrativa y seguimiento del Plan de Formación, así como de la selección de personal, asegurando que nuestro equipo esté alineado con los principios de servicio, humildad, y dedicación hacia los demás.

Gestión del plan de formación

Gestinar y coordinar programa anual de formación, asegurando que se alineen con nuestra misión y valores.

Administrar la lgística de las formaciones, incluyendo la planificación, organización y seguimiento de las actividades formativas.

Mantener registrs precisos de la formación y evaluar la efectividad de las formaciones implementadas

Tramitación de la gestión dcumental para la bonificación en FUNDAE

Gestión de selección

Analizar cartas de presentación, currículums, slicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.

Identificar, atraer y seleccinar personas candidatas que se alineen con nuestra misión y valores.

Realizar entrevistas, evaluar candidats y coordinar procesos de selección, garantizando la equidad y transparencia en todas las etapas

Diseñar y actualizar descripcines de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.

Otras que se encmienden adecuadas a su categoría profesional

 Habilidades

Cmunicación y empatía

Escucha activa

Capacidad rganizativa para poder trabajar en las diferentes áreas

Perseverancia y mtivación para trabajar en tareas repetitivas

Identificar y reslver conflictos de forma rápida y efectiva

Capacidad de decisión

Perfil:

Experiencia previa en reclutamiento y formación

Compromiso con los valores y la misión de la Compañía

Proctividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevas situaciones.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/03/2025

Nº de vacantes:

1