UBICACIÓN : GIRONA

IMPRESCINDIBLE : CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO 33 %

-Se requiere persona formada en :  Grado de Educación, Psicologia, Educación especial, integración social...

Experiencia mínima con colectivos en riesgo, preferiblemente con personas con discapacidad.

Tareas :  Selección del personal más adecuado a cada puesto de trabajo. Gestión de ofertas, entrevistas y valoración de candidaturas del CET.

- Coordinación con cada área en la incorporación de nuevo personal a través de los procesos de bienvenida y acogida.

- Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.

- Establecer apoyos individualizados para cada trabajador en el puesto de trabajo.

- Informar del programa de beneficios sociales para personal de la empresa en función de sus necesidades.

- Asesoramiento e información sobre aquellos recursos sociales que ofrece el entorno para colectivos específicos, familias numerosas, monoparentales, personas con discapacidad, etc.

- Conocer los recursos de intermediación laboral que ofrece el entorno, especialmente aquellos dirigidos a incorporar a personas con discapacidad.

- Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de los trabajadores con discapacidad, para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo al trabajador en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en el mismo.

Se requiere persona formada en : 

- Educación social

-Psicologia

-Integración social

Psicopedagogia...

Con experiencia en un puesto similar al menos 1 aÑO

Disponibilidad Inmediata