Objetivo

Bajo la dependencia directa de la Dirección, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad del área de Administración y Contabilidad de la entidad, liderando y coordinando los procesos económico-financieros, contables y administrativos, con personal de apoyo a su cargo.

Será la figura de referencia en materia económica, contable y administrativa, garantizando el correcto funcionamiento del área, el cumplimiento normativo, la adecuada gestión de los recursos y la correcta ejecución y justificación económica de los proyectos y subvenciones.

Funciones principales:

Gestión y coordinación del área

• Responsabilidad global del área de administración y contabilidad de la entidad.


• Organización, planificación y supervisión del trabajo del personal de apoyo administrativo-contable.


• Definición, implantación y mejora de procedimientos internos económicos, administrativos y de control.


• Interlocución con la Dirección en materia económico-financiera y administrativa.

Contabilidad general y contabilidad analítica de proyectos

• Responsabilidad sobre la contabilidad general de la entidad y la contabilidad analítica por proyectos, centros de coste y fuentes de financiación.


• Supervisión y validación de los registros contables (ingresos, gastos, bancos, caja, nóminas, amortizaciones, etc.) y de su correcta imputación analítica.


• Responsabilidad sobre los cierres contables mensuales y anuales.


• Análisis de balances, cuentas de resultados y desviaciones económicas y analíticas por proyecto.


• Supervisión del archivo y trazabilidad de la documentación contable y justificativa.

Gestión económico-financiera y presupuestaria

• Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual de la entidad y de los presupuestos analíticos de los proyectos.


• Seguimiento de la ejecución presupuestaria, análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.


• Elaboración y presentación de informes económicos periódicos (mensuales, trimestrales y anuales) para la Dirección y la Junta Directiva.


• Gestión y control de la tesorería: previsión de cobros y pagos, planificación financiera y coordinación con entidades bancarias.

Subvenciones, proyectos y auditorías

• Responsabilidad directa en la planificación, coordinación y ejecución de los procesos de auditoría de cuentas generales y auditorías económicas de proyectos.


• Preparación, revisión, validación y entrega final de la documentación económica, contable y administrativa requerida en auditorías internas y externas.


• Elaboración final de memorias económicas, informes financieros, anexos económicos y demás documentación exigida por la entidad, las Administraciones Públicas y entidades financiadoras.


• Responsabilidad sobre la justificación económica de subvenciones y proyectos, asegurando el cumplimiento de los presupuestos aprobados, la normativa aplicable y los criterios de elegibilidad del gasto.


• Coordinación con los equipos técnicos para el seguimiento económico de los proyectos y el control de su correcta ejecución financiera.

Gestión administrativa y proveedores

• Responsabilidad y supervisión sobre la gestión administrativa general de la entidad.


• Supervisión de la relación con proveedores y validación de pagos, garantizando el control de costes y la correcta imputación contable y analítica.


• Supervisión del archivo administrativo, contractual y económico de la entidad.


• Búsqued de proveedores y negociación de condiciones así como su mejora en proveedores periodificados.


• Contratación de nuevos suministros, gestión de los mismos y cancelación.


• Supervisión de mantenimiento y reparación de pequeñas reparaciones de mantenimiento en las sedes y viviendas de la entidad.

Otras tareas y funciones necesarias para el correcto funcionamiento del área y de la propia entidad definidos por la Dirección de la entidad.

Requisitos mínimos

• Formación universitaria en Economía, ADE o similar.


• Experiencia mínima de 4–5 años en puestos de responsabilidad en administración, contabilidad y/o gestión económica.


• Experiencia acreditada en contabilidad analítica de proyectos y elaboración de informes económicos finales.


• Manejo avanzado de Excel y programas de contabilidad (valorable Contasol).


• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, contabilidad analítica y fiscalidad básica (IVA, IRPF, etc.).


• Alta capacidad de organización, planificación, análisis y toma de decisiones.


• Habilidades de coordinación de equipos y comunicación con distintos perfiles profesionales.

Se valorará muy positivamente

• Experiencia en entidades del Tercer Sector.


• Experiencia en gestión económica y justificación de subvenciones públicas (IRPF, autonómicas, municipales, estatales, etc.).


• Conocimiento de normativa de subvenciones y control del gasto público.


• Experiencia en auditorías económicas y control financiero de proyectos.


• Compromiso con los valores y fines sociales de la entidad.

Condiciones

Jornada: completa

Modalidad: presencial

Retribución: 32.000€ anuales brutos

Perfil:

• Grado Universitario en Economía, ADE o similar.


• Experiencia previa de al menos 4 años en un puesto similar en el Tercer Sector.


• Conocimiento amplio del PGC para entidades sin ánimo de lucro.


• Nivel avanzado Excel (capacidad de creación de macros y cuadros de seguimiento).


• Valorable (conocimeinto entorno contasol).

Valorable: 

• Idiomas


• Referencias previas de entidades sociales.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

02/02/2026

Nº de vacantes:

1