País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 20/09/2021 |
Categoría | Comunicación y Marketing, Sensibilización |
% de respuesta: 40,32%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
I tu, com comunicaries l’antiracisme? Des de SOS Racisme Catalunya obrim un procés de selecció per a la incorporació d’un/a tècnic/a de Comunicació, especialitzat en creació i gestió de continguts per a web i xarxes socials. Busquem una persona amb experiència demostrable en creació de continguts en línia, planificació i gestió de xarxes socials i pàgines web. Valorem experiència en l’àmbit social antiracista, nocions de disseny gràfic, analítica web i de xarxes socials. SOS Racisme Catalunya és una associació creada el 1989 per treballar en la defensa dels drets humans des de l’acció antiracista, de manera independent, democràtica i des de l’acció de base. Lluitem per la igualtat de drets i oportunitats a través de tres vies: l’atenció i denúncia de qualsevol cas de racisme; la incidència política, per transformar lleis i polítiques públiques; i la sensibilització, per canviar consciències. FUNCIONS
|
Perfil/Requisitos |
PERFIL
LLOC DE TREBALL
PRESENTACIÓ DE CANDIDATURES Envia’ns el teu currículum i una carta de presentació de la teva candidatura, on destaquis la teva motivació per a concórrer al lloc de treball. Posa en l’assumpte: Tec. Comunicació. Les candidatures seleccionades seran convidades a una entrevista. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
Fecha de inicio | 01/10/2021 |
Fecha finalización de la actividad | 01/11/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.