Objetivo

Participar en la implementación y evaluación del proyecto de Escuela de Segunda Oportunidad de YMCA en sus diferentes fases: difusión, captación de participantes, diagnóstico socioeducativo y planes de intervención, gestión de la formación ocupacional, intervención individual y grupal (en el marco de las acciones formativas) dirigida a la orientación vocacional, desarrollo de competencias transversales (personales, sociales y emocionales), y educación en valores de los/as alumnos, atención social, derivación y coordinación con recursos, y seguimiento y evaluación, en coordinación con el equipo técnico del proyecto y la Subdirección de Empleo y Formación de YMCA. 

 

Perfil:

Formación:

Titulación universitaria en el ámbito psicosocial/socioeducativo (psicología, educación social, psicopedagogía, o similar)

Valorable formación complementaria en intervención con jóvenes y familias en riesgo de exclusión.

Experiencia:

Se requiere experiencia en intervención psicosocial y/o socioeducativa con jóvenes en riesgo de exclusión con abandono o fracaso escolar, y con sus familias

Se requiere experiencia en el manejo de grupos de jóvenes preferiblemente en contextos socioeducativos.

Conocimientos:

Dominio de contenidos relativos a orientación vocacional, educación en valores, promoción de la salud, y desarrollo de competencias personales, sociales, emocionales y ecológicas

Conocimiento de recursos y herramientas para la aplicación tanto de las TIC como de la gamificación en la intervención grupal

Conocimiento de recursos sociales, culturales y educativos de la zona

Competencias:

Manejo de grupos.

Capacidad para motivar, de empatía, escucha, negociación y mediación en conflictos.

Creatividad, dinamismo y flexibilidad.

Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinar.

Manejo fluido de Internet, Word, Excel, Power Point, entornos de aula virtual, y aplicaciones digitales y online para la aplicación en la intervención grupal (en el aula) de las TIC y de la gamificación.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

12/11/2025

Nº de vacantes:

1