País | España |
Provincia | Zaragoza - Zaragoza |
Fecha límite Inscripción | 05/04/2019 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Sensibilización |
% de respuesta: 100,00%
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Descripción |
FUNCIONES Formular, ejecutar, evaluar y justificar proyectos de EPDCG y acción social Gestionar el presupuesto económico de los proyectos. Identificar convocatorias y preparar propuestas de proyectos de EPDCG y acción social. Identificar y coordinar con los diferentes actores sociales a fin de llevar a cabo propuestas en EPDCG y acción social. Elaborar material pedagógico correspondiente a los proyectos. Mantener y consolidar las relaciones institucionales establecidas para la ejecución de los proyectos en EPDCG y acción social. Así como, identificar y coordinar con los diferentes actores sociales a fin de llevar a cabo nuevas propuestas. Coordinar y resolver incidencias ante los diferentes financiadores en materia de EPDCG y acción social. Participar en los espacios de articulación de las ONGDs en Aragón (Federación Aragonesa de Solidaridad – FAS). Además, de la representación en la Red ECPAT y Red prevención del abuso sexual infantil – FAPMI. Desarrollar otras funciones para el cumplimiento de los resultados y actividades previstos por la Fundación. |
Perfil/Requisitos |
Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales, o carreras afines. Formación complementaria en Cooperación Internacional y Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global - EPDCG, Igualdad de Género, gestión de proyectos y metodologías pedagógicas. Se valorará experiencia en acción social, acoso infantil, bullying, ciberbulling Experiencia en la formulación , ejecución y justificación de proyectos de EPDCG y/o de acción social. Disponibilidad para adaptar el horario de trabajo a las necesidades de ejecución de los proyectos. Así como, disponibilidad para viajar puntualmente dentro de Aragón para la ejecución de los proyectos si así lo requieren (Charlas, talleres, campañas…) Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, power point, etc.) Dotes de comunicación oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma. Capacidad de propuesta e iniciativa. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad de incorporación inmediata. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 20/03/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.