País | España |
Provincia | A Coruña - A Coruña |
Fecha límite Inscripción | 05/06/2022 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 92,78%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Tecnico de apoyo Socioeducativo para el Proyecto HF Coruña. HOGAR SÍ, Fundación RAIS es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Funciones del puesto de Trabajo · Apoyo en la puesta en marcha de nuevas viviendas en Coruña: o Realización de charlas y coordinaciones o Realización de entrevistas y acogida de los participantes · Ofrecer y proporcionar, desde una metodología de gestión del caso y reducción del daño, aquellos apoyos y servicios que el participante requiera tales como: o Orientación y acompañamiento necesario para poder mantenerse en la vivienda e ir aumentando progresivamente su calidad de vida, o Servicios de apoyo al tratamiento de adicciones o Apoyo educativo o de carácter laboral, para la integración comunitaria, etc. o Favorecer la integración social del usuario a través de la motivación, realización de actividades, etc. · Realizar la intervención psicosocial necesaria para dar respuesta a las necesidades de los clientes, propiciando el inicio de procesos de cambio. · Realización de las labores de intermediación, coordinación y gestión necesarias para el acceso a todos los servicios requeridos por los participantes (gestión documental y trámites administrativos (sanitarios, legales, etc.) · Recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas. · Participar en el seguimiento de la evaluación y gestión del proyecto: presupuesto y facturas, cumplimiento de los procedimientos internos, etc. · Realizar los Informes definidos, que, relacionados con el proyecto, así se requieran, (incluyendo el mantenimiento de las bases de datos) · Participación en reuniones de equipo estatal o local del proyecto Hábitat de Housing First · Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas Perfil requerido - Experiencia de más de 2 años en: o el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión o la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y /o personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención o experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal - Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows) - Disponibilidad y flexibilidad horaria
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Perfil/Requisitos |
Competencias Identificación con HOGAR SÍ Orientación al logro Trabajo en equipo y colaboración Capacidad relacional y de comunicación Flexibilidad y adaptación al cambio Iniciativa y toma de decisiones Organización Creatividad, dinamismo e innovación Condiciones laborales Puesto ofertado: Tecnico Socioeducativo Incorporación prevista: 6 de junio de 2022 Tipo de contrato: Sustitución (interinidad) Salario según condiciones salariales del convenio de intervención social. Jornada laboral: Completa Horario: Lunes viernes 9:00-17:30 con flexibilidad horaria segun necesidades del proyecto. Flexibilidad horaria según necesidades del programa El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 6 de Junio de 2022. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 25/05/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.