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Buscamos incorporar a una compañera a nuestro equipo de trabajo con funciones de intervención directa en terreno, atención a mujeres que ejercen prostitución y gestión técnica del proyecto que desarrollamos anualmente en las Comarcas de Girona.
FORMACIÓN ESPECÍFICA:
Preferiblemente titulación en el ámbito social o cualquier otro ámbito de titulación o formación que garantice suficiente conocimiento con las funciones de esta solicitud.
REQUISITOS:
Requisitos imprescindibles:
• Experiencia profesional en atención a mujeres
• Carnet de conducir y amplia experiencia como conductora.
• Conocimientos de ofimática, herramientas de internet, entorno office y bases de datos.
• Experiencia y capacidad para la gestión técnica de proyectos.
Se valora especialmente:
• Experiencia en atención a mujeres en situación de violencia de género.
• Conocimientos de inglés.
PERFIL COMPETENCIAL:
• Capacidad de organización y planificación de trabajo.
• Capacidad de autonomía y responsabilidad.
• Capacidad de trabajo en equipo y seguimiento supervisado.
• Capacidad de comunicación, empatía y habilidades interpersonales.
• Capacidad de cuestionamiento y autocrítica.
FUNCIONES:
Intervención y atención directa
• Intervención directa en espacios de prostitución - Unidad móvil.
• Atención directa a mujeres.
• Detección de situaciones de violencia de género, entre ellas de trata.
• Realización de acompañamientos a recursos externos.
• Permanencias de atención directa en recursos sanitarios.
• Iniciativa en la coordinación con la red de recursos socio-sanitarios, jurídicos y administrativos.
• Realización y gestión de derivaciones socio-sanitarias, de atención primaria y especializada.
• Observación y diagnóstico de las realidades detectadas.
• Elaboración de informes y registros de actividades.
Gestión técnica de proyecto:
• Colaboración en gestión y seguimiento del proyecto.
• Colaboración en la elaboración de memorias de actividades.
• Participación en reuniones y mesas de trabajo.
• Gestión y organización de documentación y bases de datos.
• Participación en actividades formativas y de sensibilización social.
IDIOMAS:
• Castellano y catalán.
• Conocimiento de inglés imprescindible.
• Se valora conocimiento de francés.
CONDICIONES LABORALES:
• Incorporación entre el 15 de junio y el 1 de julio de 2017
• Contrato de tiempo determinado por proyecto anual con posibilidad de renovación.
• Las actividades de atención e intervención directa se desarrollarán en las comarcas de Girona, principalmente en la comarca del Alt Empordà. Desplazamientos entre Barcelona y comarcas de Girona todas las semanas
• 18- 20 horas semanales a repartir entre 3 días a la semana.
• Vacaciones en agosto durante el cierre anual de la entidad y en navidades.
• Salario dentro de las pautas establecidas en la organización, según Convenio de Acció Social.
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