Buscamos incorporar a una compañera a nuestro equipo de trabajo con funciones de intervención directa en terreno, atención a mujeres que ejercen prostitución y gestión técnica del proyecto que desarrollamos anualmente en las Comarcas de Girona.

Las horas de trabajo se dedican tanto a intervención en estas comarcas como a horas de gestión en Barcelona Ciudad.

Requisitos imprescindibles:

Experiencia profesional en atención a mujeres

Carnet de conducir y amplia experiencia como conductora.

Conocimientos de ofimática, herramientas de internet, entorno office y bases de datos.

Experiencia y capacidad para la gestión técnica de proyectos.

Se valora especialmente:

Experiencia en atención  a mujeres en situación de violencia de género.

Conocimientos de inglés.

PERFIL COMPETENCIAL:

Capacidad de organización y planificación de trabajo.

Capacidad de autonomía y responsabilidad.

Capacidad de trabajo en equipo y seguimiento supervisado.

Capacidad de comunicación, empatía y habilidades interpersonales.

Capacidad de cuestionamiento y autocrítica.

FUNCIONES:

Intervención y  atención directa  

Intervención directa en espacios de prostitución - Unidad móvil.

Atención directa a mujeres.

Detección de situaciones de violencia de género, entre ellas de trata.

Realización de acompañamientos a recursos externos.

Permanencias de atención directa en recursos sanitarios.

Iniciativa en la coordinación con la red de recursos socio-sanitarios, jurídicos y administrativos.

Realización y gestión de derivaciones socio-sanitarias, de atención primaria y especializada.

Observación y diagnóstico de las realidades detectadas.

Elaboración de informes y registros de actividades.

Gestión técnica de proyecto:

Colaboración en gestión  y seguimiento del proyecto.

Colaboración en la elaboración de memorias de actividades.

Participación en reuniones y mesas de trabajo.

Gestión y organización de documentación y bases de datos.

Participación en actividades formativas y de sensibilización social.

IDIOMAS:

Castellano y catalán.

Conocimiento de inglés imprescindible.

Se valora conocimiento de francés.

CONDICIONES LABORALES:

Incorporación entre el 15 y el 20 de mayo de 2019

Contrato de tiempo determinado por proyecto anual con posibilidad de renovación.

Las actividades de atención e intervención directa se desarrollarán en las comarcas de Girona, principalmente en la comarca del Alt Empordà.  Desplazamientos entre Barcelona y comarcas de Girona todas las semanas

20,5  horas semanales a repartir entre 3 días a la semana.

Vacaciones en agosto durante el cierre anual de la entidad y en navidades.

Salario dentro de las pautas establecidas en la organización, según Convenio de Acció Social.