País | España |
Provincia | Sada - A Coruña |
Fecha límite Inscripción | 01/05/2019 |
Categoría | Atención Directa, Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 82,63%
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Descripción |
OBJETIVO GENERAL Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión”.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. · Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos. · Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones de formación.
Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto. · Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad. · Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.
Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante. · Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos. · Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad. · Portavocía del proyecto en caso necesario.
Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional. |
Perfil/Requisitos |
· Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares. · Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales. · Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos. · Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio laboral de personas desempleadas. · Importancia conocimiento del tercer sector en Galicia entidades sociales, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general. · Idiomas: Gallego. Se valorará conocimientos de inglés y/o francés. · Disponibilidad para realizar aprox. 2 viajes anuales de 2/3 días de duración a Sede. · Importante carnet de conducir y disponibilidad de vehículo. · Redes Sociales: · Facebook, Twitter, Linkedin. · Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo). |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 03/04/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.