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Técnica/o de proyectos

País España
Provincia Cobeña - Madrid
Fecha límite Inscripción 31/10/2018
Categoría Gestión de Proyectos
% de respuesta: 100,00%
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Descripción

Descripción


Descripción del puesto





Elaboración de propuestas y justificaciones narrativas y económicas para donantes públicos y privados (empresas, fundaciones y grandes donantes). Diseño y seguimiento de los proyectos.



Funciones del puesto de trabajo





• Búsqueda e identificación de convocatorias que se adapten a los objetivos y misión de la Fundación.

• Identificar, diseñar y formular los proyectos a presentar en instituciones públicas y privadas.

• Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas con objeto de cumplir los requerimientos por los financiadores públicos y privados.

• Participar en las tareas de difusión y sensibilización.

• Gestionar la documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos.

• Elaboración de informes justificativos, técnicos y económicos.

• Realizar el seguimiento de los proyectos en todas sus componentes (técnica administrativa y financiera), en colaboración con las demás áreas funcionales de la Fundación.

• Mantener una adecuada comunicación con las contrapartes, delegaciones, financiadores y otros stakeholders de los proyectos.

• Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de jornadas, talleres y eventos de diferentes proyectos, relacionados con la planificación estratégica de las actividades de la Fundación.

• Búsqueda activa de fondos en organizaciones privadas. Desarrollo de propuestas, visitas a empresas, convenios y acuerdos, etc.

 

Perfil/Requisitos


Perfil requerido





• Licenciatura, Grado / máster.

• Formación específica en gestión de proyectos.

• Conocimiento comprobado del ciclo del proyecto y de las principales herramientas de planificación (marco lógico, etc.). Capacidad de análisis de la situación y detección de necesidades.

• Experiencia comprobada en gestión e implementación de proyectos innovadores.

• Capacidad para comunicar y facilidad para intercambiar conocimiento; iniciativa, polivalencia y flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados.

• Motivación por el trabajo social.

• Experiencia en el tercer sector.

• Buen conocimiento de redes sociales y usuario/a avanzado/a de nuevas tecnologías.

• Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access, - a nivel profesional.

• Dominio de los siguientes idiomas: Castellano e inglés.



Se valorará positivamente





• Experiencia en el tercer sector en la Comunidad de Madrid.

• Conocimiento de las estrategias y acciones de RSC en el ámbito empresarial.

• Capacidad para relaciones institucionales.

• Experiencia en el desarrollo de proyectos de infancia y juventud.



Condiciones del puesto de trabajo





• Incorporación inmediata

• Jornada parcial. (Ampliable según se vaya viendo la necesidad)

• Retribución según baremo interno de la organización.



 


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima De 3 a 5 años
Fecha de inicio 28/09/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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