DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN

Desde el área de Alianzas y Proyectos se desarrollan iniciativas que, en paralelo al Programa ExE o apalancándose en el mismo, permitan incrementar el impacto social y educativo de Empieza Por Educar, de manera sostenible y logrando a la vez generar recursos para hacer viable el conjunto de la acción social de la Fundación.

En dependencia directa de la Responsable de Proyectos de la Fundación la persona seleccionada se integrará en un equipo de 4 miembros basado/a en Madrid que, bajo la dirección del COO de la entidad, busca cumplir con un doble objetivo, ser parte esencial del equipo de captación de fondos de la entidad y participar en los proyectos de educación estratégicos para la entidad.

En concreto la persona seleccionada desarrollará, entre otras, las siguientes tareas:

• Participar en todas las fases del ciclo de proyectos; detección y redacción de convocatorias, diseño, seguimiento y justificación del proyecto así como la detección y cultivación de nuevas fuentes de financiación.


• Diseñar y ejecutar un plan de prospección, captación y fidelización de socios y donantes individuales, siendo responsable de su posterior gestión así como de las tareas administrativas derivadas de la misma.


• Liderar el diseño y ejecución de distintos eventos con empresas o donantes a lo largo del año.


• Coordinar las acciones de voluntariado corporativo de la entidad gestionando a todos los agentes implicados e implementando las actividades acordadas.


• Puntualmente, ejecutar en colaboración con otros miembros del equipo, talleres y sesiones formativas y de acompañamiento a docentes o alumnos en centros educativos enmarcados dentro de proyectos que realiza la Fundación.


• Apoyo en otras tareas administrativas transversales del área.

Por favor, envía tu interés solo si cumples el perfil del puesto.

REQUISITOS A CUMPLIR Y CONDICIONES

• Titulado universitario o técnico superior con más de tres años de experiencia laboral.


• Experiencia laboral en fundraising acreditable con resultados cuantitativos y cualitativos


• Imprescindible dominio del inglés (oral y escrito)


• Se valorará experiencia en uso de CRM.


• Capacidad relacional y de crear relaciones sólidas y valiosas.


• Iniciativa, capacidad de trabajar autónomamente.


• Pensamiento estratégico y organización eficaz.


• Responsabilidad sobre los propios resultados y capacidad resolutiva.

QUÉ TE OFRECEMOS

Trabajarás en un entorno joven, moderno e innovador, con una gran flexibilidad y sobre todo tremendamente involucrado con nuestra visión de cambiar la educación haciendo que ésta sea realmente equitativa para todo el alumnado, independientemente del entorno socioeconómico en el que se haya nacido. Inicialmente se ofrece un contrato de 12 meses de duración en el que tendrás una jornada laboral a tiempo completo de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario muy flexible y posibilidad de teletrabajo para facilitar la conciliación personal y familiar. Tendrás una remuneración bruta anual fija entre 21.000€ y 24.000€ en función de tu perfil y experiencia. Posibilidad de remuneración flexible. La continuidad futura se valorará en función del desempeño y los resultados obtenidos así como del volumen de proyectos que existan en la Fundación.