Ofertas de empleo


Técnica/o intervención atención sociosanitaria personas sin hogar en convalecencia y paliativos

País España
Provincia Córdoba - Córdoba
Fecha límite Inscripción 25/03/2019
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 92,78%
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Descripción

Descripción

RAIS trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.



En la actualidad, en RAIS, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnica/o Intervención para el proyecto de Atención Sociosanitaria a personas sin hogar en situación de convalecencia y paliativos.



Funciones del puesto de trabajo




  • Valoración en equipo y acogida de las personas que acceden al alojamiento, en el área de desarrollo personal, familia, socio-relacional, formativo-laboral y de ocio y tiempo libre.

  • Diseñar junto con el coordinador la línea de intervención en las áreas, acordando objetivos, actuaciones y compromisos con cada una de las personas. Seguimiento del plan de trabajo acordado con el residente

  • Labores como profesional de referencia – Gestión de casos

  • Coordinación interna junto a la DUE, asegurando que las propuestas sean coherentes con el marco amplio de intervención con el residente.

  • Coordinación con otros agentes sociales y entidades significativas para las personas atendidas.

  • Información y orientar a las personas en los servicios y recursos propios del centro, facilitando y apoyo en el acceso a los mismos.

  • Emisión de informes y cumplimentación de fichas y registros en relación a las actuaciones realizadas.

  • Intervención en situaciones de crisis de las personas: apoyo emocional, contención del estrés y ansiedad, atención personalizada, resolución de conflictos, etc.

  • Favorecer la adquisición e interiorización de límites y el respeto a las normas establecidas, entendiéndolas como necesarias para la convivencia.

  • Fomentar la interiorización y puesta en práctica del respeto al entorno cotidiano personal y grupal, ya sea doméstico o del medio ambiente.

  • Trabajar en todas las iniciativas encaminadas a conseguir que los residentes contacten con los recursos educativos, ocupacionales y de capacitación existentes en el territorio, orientándoles para la adecuada utilización de los mismos y realizando los acompañamientos necesarios.

  • Promover el uso adecuado de los recursos administrativos y sociales necesarios, ampliando el conocimiento de los mismos y los procesos requeridos para su acceso.

  • Facilitar el acceso y gestión de recursos sociales a los que tenga derecho el residente, así como el refuerzo en su toma de decisiones.

  • Favorecer un proceso de intervención en contextos convivenciales más normalizados.

  • Favorecer el ocio autónomo y la participación en espacios comunitarios, normalizados y socioculturales existentes en la zona. Ampliando relaciones sociales ajenas a la exclusión social.

  • Favorecer una adecuada utilización del tiempo libre de que disponen los residentes en el piso, orientando y promoviendo la creatividad y búsqueda de nuevas motivaciones, aficiones y esferas de interés.

  • Favorecer la progresiva adquisición de autocontrol, por medio del uso supervisado del dinero, control de consumo de sustancias (tabaco, etc.), interiorización de límites, resistencia a la frustración.

  • Evaluar los logros o retrocesos de las personas referenciadas en las áreas antes descritas, según el instrumento del índice Pre-Post (RQR).

  • Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar, siempre conjuntamente y con la supervisión del coordinador los espacios de intervención grupal de las diferentes áreas.

  • Realización de otras tareas definidas por la coordinación del proyecto, en el marco de sus funciones.

  • Sistematización de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo de cara a una correcta evaluación del trabajo desempeñado.


Perfil/Requisitos

  • Se valorará formación en el área social.

  • Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial con perfiles en situación de exclusión social.

  • Experiencia mínima de un año:

  • En pryecto de atención social a personas en riesgo de exclusión social

  • En dispsitivos de atención residenciales a personas dependientes.

  • Experiencia de trabajo (en equipo) en un modelo de intervención interdisciplinar.

  • Se valorará positivamente:

  • El conocimiento de la red de atención de personas sin hogar, la red sanitaria y de los recursos de atención domiciliaria para cuidados paliativos.

  • Experiencia en el ámbit de cuidados paliativos.

  • Conocimiento avanzado de office.

  • Carnet de conducir tipo B. Necesario para utilizar el vehículo institucional.



Valorable:




  • Capacidad de cmunicación en otros idiomas. Nivel B1.



Condiciones laborales




  • Puesto ofertado: Técnica/o

  • Ubicación del puesto: Córdoba, C/ Claudio Marcelo nº 14

  • Incorporación prevista: 24/04/2019

  • Contrato temporal hasta fin de obra y servicio

  • Salario: según las tablas salariales de la entidad.

  • Jornada laboral: Jornada 75 % 30 h/semanales de lunes a viernes.

  • Con flexibilidad horaria según las necesidades del programa.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, • Orientación al logro, • Capacidad relacional y de comunicación, • Identificación con los valores de la entidad., • Creatividad, dinamismo e innovación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 14/03/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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