Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Apoyo en: gestión del ciclo contable, elaboración de asientos contables, balances y colaboración en los cierres contables.


• Contabilización de facturas de proveedores y clientes.


• Contabilización y conciliación de bancos y cajas.


• Conciliación de cuentas contables.


• Gestión y elaboración de remesas, macros y posterior enlace con ERP.


• Participación y preparación de documentación para auditoría contable.


• Soporte y "back up" al responsable de área.


• Apoyo y asistencia a delegaciones.


• Otras funciones propias del puesto.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• Formación: mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. No se descartan formaciones superiores universitarias u otras titulaciones con una dilatada experiencia profesional y/o formación especializada. Deseable formación en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.


• Experiencia:  experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. Deseable experiencia en movimiento asociativo.


• Idiomas: se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas


• Informática: conocimientos nivel alto de Microsoft Office y paquetes de software de contabilidad.


• Otros: se valorará la capacidad de trabajo en equipo, orientación a la tarea y resultados, dinamismo, capacidad de organización y minuciosidad. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• Contratación: contrato eventual duración 6 meses con posibilidad de prórroga. Grupo 2 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata


• Jornada: puesto jornada 37.5 horas, de lunes a viernes.


• Salario: Según convenio colectivo.


• Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

10/12/2025

Nº de vacantes:

1