Técnica/o administrativa/o contable

Objetivo

En la Fundación Luz Casanova estamos en búsqueda de un/a técnica/o contable que brinde apoyo integral al Área de Gestión Económica y de Administración, centrándose en la contabilidad de la entidad. Buscamos una persona comprometida, organizada y con capacidad para trabajar de manera eficaz en un entorno dinámico y en equipo.

Lsa funciones son las siguientes: 

Contabilidad:

• Alta, modificación y baja de domiciliaciones bancarias.


• Emisión de pagos a proveedores (días 5 y 20 de cada mes).


• Seguimiento y control de comidas del personal.


• Registro de operaciones diarias en SAGE de ambas entidades.


• Certificados de donaciones y revisión de movimientos en plataformas como Sinergia y Benevity.


• Emisión de facturas manuales y electrónicas (FACE).


• Control de cobros de clientes.


• Gestión de domiciliaciones bancarias de clientes, donantes y usuarios.


• Seguimiento de cajas y tarjetas prepago.


• Integración de información en ASESOR (anualmente para la Congregación).


• Pedidos de material de oficina y compras para las distintas áreas.

Administrativo:

• Realización de pedidos.


• Apoyo en la recopilación de documentación para inspecciones de servicios y centros de acción social / autorizaciones sanitarias.


• Archivo de documentación física y digital.


• Soporte en tareas administrativas requeridas por el área.

Perfil:

FORMACIÓN  

• Titulación Media o Grado Universitario, preferiblemente en Finanzas y Contabilidad o similar. Se realizará una prueba de contabilidad básica en el proceso de selección.


• Conocimientos de hojas de cálculo (Excel).


• Conocimientos de informática a nivel avanzado.

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Prueba de contabilidad requerida en proceso de selección.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad, al menos, del 33%.


• Experiencia en entidades del tercer sector de acción social (TSAS). 

BENEFICIOS:

• Incorporación a un equipo dinámico en una entidad con una importante labor social.


• Flexibilidad horaria de entrada y salida.


• 2 días de asuntos propios y 1 día de libre disponibilidad al año.


• 23 días de vacaciones (para jornadas de 5 días a la semana).


• 1 día de teletrabajo a la semana.


• Oportunidades de conciliación laboral y personal.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/04/2025

Nº de vacantes:

1