Técnica/o de acción social y empleo valencia (media jornada)

País
España
Provincia
Valencia / València - Valencia
Fecha límite Inscripción
08/01/2025
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

PROCLADE, Fundación
Valoración
% de respuesta: 60,02% info

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Objetivo

Objetivo del Puesto:

Desde Fundación Proclade buscamos a una persona comprometida y con experiencia en intervención social para unirse a nuestro equipo y trabajar en la atención a personas afectadas por la DANA en Valencia. Su labor será realizar trámites administrativos y burocráticos, así como apoyar la inserción laboral de las personas que lo necesiten, en coordinación con un equipo multidisciplinar.



Funciones principales del puesto Técnico/a de Acción Social y Empleo para Valencia a 25 horas semanales:



Evaluación y acompañamiento:




  • Realizar entrevistas iniciales para identificar necesidades administrativas, laborales y sociales.

  • Diseñar planos de acción personalizados para atender las necesidades de las personas afectadas.

  • Realizar seguimiento continuo y adaptar la intervención según la evolución de cada caso.



Tramitación administrativa:




  • Asistir en la gestión de ayudas económicas, seguros, subvenciones para reconstrucción de viviendas y otros trámites administrativos.

  • Preparar la documentación necesaria para procesos legales o administrativos.



Inserción laboral:




  • Apoyar en la búsqueda activa de empleo a personas que hayan perdido su trabajo o negocio.

  • Diseñar itinerarios de inserción laboral personalizados y facilitar talleres de empleabilidad.

  • Proporcionar formación sobre derechos laborales básicos.



Coordinación con equipo y redes locales:




  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo técnico multidisciplinar y el equipo de voluntariado.

  • Establecer enlaces con servicios públicos y privados (Ayuntamientos, servicios sociales, oficinas de empleo, etc.).

  • Participar en reuniones de coordinación con entidades locales para optimizar los recursos disponibles.



Gestión y formación de voluntariado:




  • Participar en la creación y formación de un equipo de voluntariado especializado en derecho, trabajo social y asistencia administrativa.

  • Supervisar y coordinar las acciones del voluntariado para garantizar una intervención eficiente y empática.


Perfil:

Perfil del/la Candidato/a:



Formación:




  • Grado/Diplomatura/Licenciatura en Trabajo Social, Educación Social, Relaciones laborales, ramas de Humanidades o similares.

  • Formación especializada en intervención con colectivos vulnerables, gestión de voluntariado y/u orientación laboral.



Experiencia a valorar:




  • Mínimo 2 años de experiencia en intervención social con colectivos vulnerables, migración y/o emergencias sociales.

  • Experiencia en la gestión de voluntariado y en trabajo en equipo multidisciplinar.



Competencias:




  • Resolución de problemas, resiliencia y orientación a resultados.

  • Organización y capacidad para priorizar tareas.

  • Trabajo en equipo, empatía y habilidades de comunicación interpersonal.



Conocimientos adicionales:




  • Manejo avanzado de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Valorable conocimiento de idiomas

  • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

15/01/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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