Objetivo

TÉCNICA/O DE ACOGIDA PARA CENTRO RESIDENCIAL DE ACOGIDA A SOLICITANTES DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL. CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA PARCIAL DE FIN DE SEMANA Y FESTIVOS, HORARIO FIJO DE 8 A 20H. CENTRO MEDINA DE RIOSECO CON DESPLAZAMIENTOS EVENTUALES A OTROS CENTROS. 

Funciones:

• Control de acceso a los centros/dispositivos y supervisión del uso de los espacios para el orden y buen funcionamiento del centro: tanto habitaciones, WC y espacios comunes interiores, como puertas de acceso y salida.


• Apoyo Logístico y Mantenimiento: a cargo de supervisar el estado general de las instalaciones y colaborar en las tareas básicas de limpieza y puesta a punto, así como supervisar y dinamizar la lavandería del centro.


• Gestión de materiales controlando el stock, haciendo las entregas que correspondan y haciendo recomendaciones de uso a las personas acogidas.


• Apoyo y supervisión para el buen funcionamiento del servicio de Comedor.


• Gestión de las relaciones de convivencia y la prevención de conflictos: a cargo de velar por el cumplimiento del Reglamento de Régimen Interno, fomentando la comunicación entre las personas acogidas para resolver incidencias.


• Dinamización de actividades: planificar periódicamente, y llevar a cabo las actividades lúdicas, de ocio, deportes, culturales…que fomenten el bienestar de las personas acogidas, así como acompañar a las personas acogidas a participar de actividades comunitarias.


• Acompañamiento y apoyo para dar información adecuada a la persona acogida. Orientar sobre requisitos, plazos, documentos necesarios.

En relación con el equipo técnico del centro/dispositivo:

• Coordinarse con el resto del equipo de Técnicas/os de Acogida con la finalidad mantener una misma línea de intervención, tomar decisiones, establecer prioridades, etc.


• Informar al coordinador/a y al resto del equipo técnico de incidencias relevantes o situaciones sobrevenidas a nivel individual o grupal (ausencias, malestar de alguna persona acogida, conflictos, etc.).


• Apoyar en actividades llevadas a cabo por el resto de las personas trabajadoras y organizadas dentro o fuera del centro (reuniones, talleres, salidas…etc.).


• Realizar tareas delegadas por la coordinación del centro, dentro de su ámbito competencial.

Perfil:

• Formación profesional superior, de grado medio, o académica equivalente en ciencias sociales o humanidades sociosanitario (educación social, integración social, mediación intercultural, animación sociocultural o equivalente).

• Formación y/o experiencia en intervención con el colectivo de personas migrantes.

• Formación y/o experiencia en mediación y resolución de conflictos con herramientas propias del enfoque transcultural.

• Formación y/o experiencia en acogimiento familiar.

• Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares.

• Permiso de conducir.

A VALORAR

• Experiencia en intervención en recursos residenciales

• Experiencia previa en gestión de ayudas económicas.

• Formación y/o experiencia en atención directa individual y grupal a colectivos de personas con circunstancias de especial vulnerabilidad.

• Disponibilidad horaria flexible.

Competencias:

Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

04/05/2026

Nº de vacantes:

2