Objetivo

PROFESIONAL DE LA INSERCIÓN, FORMACIÓN Y PROSPECCIÓN LABORAL, JORNADA COMPLETA E INTENSIVA DE L-V, CONTRATO INDEFINIDO, SEDE PEÑAFIEL.

Profesional del ámbito laboral para atención directa de personas migrantes en dispositivo residencial de acogida a solicitantes de protección internacional.

En dependencia directa de la Responsable Técnica del Área de Empleo:

• Realizar intervención sociolaboral individual y grupal adaptada a las necesidades del colectivo de personas migrantes solicitantes de Protección Internacional, que residen en la red nacional de centros de ONG RESCATE.


• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de Itinerarios Personalizados de Inserción Laboral.


• Impartir talleres grupales sobre competencias para el empleo (búsqueda activa, entrevistas, alfabetización digital, etc.).


• Ofrecer información sobre derechos y deberes en el ámbito laboral en España.


• Coordinar la derivación a recursos formativos y de capacitación profesional.


• Realizar prospección empresarial e intermediación laboral, promoviendo la contratación inclusiva.


• Gestionar Ayudas económicas vinculadas al proceso de inserción laboral, en el marco de la normativa de Justificación.


• Elaborar informes técnicos y registrar información en las herramientas de la entidad, para la gestión de la información.


• Colaborar con el equipo interdisciplinar (jurídico, social, psicológico, aprendizaje de español) para garantizar una atención integral.


• Coordinarse con el equipo de técnicas y técnicos de Empleo, tanto en el centro/dispositivo de Acogida, como del resto de la red de centros con el fin de establecer prioridades, elaborar materiales, participar en grupos de trabajo…etc.


• Conocer e implicarse, junto con el resto del equipo técnico, en las cuestiones transversales de la dinámica del centro/dispositivo de acogida como: aplicación del Reglamento de Régimen Interno y de los protocolos de actuación, participación en las asambleas y/o reuniones para la gestión de la convivencia si se precisa, apoyo en la gestión de urgencias o emergencias…, etc.

Perfil:

• Formación profesional a fín a las competencias y/o colectivo de atención (empleo o migración).


• Formación y/o experiencia en atención directa con el colectivo de personas migrantes.


• Formación y/o experiencia en puesto equivalente.


• Experiencia en formación, inserción y/o intermediación laboral para colectivos en riesgo de exclusión social.


• Experiencia en gestión de convenios de colaboración con redes de inserción laboral.


• Experiencia en trabajo con equipos interdisciplinares.


• Permiso de conducir.

A VALORAR

• Comunicación fluida en gallego, inglés, francés, árabe.


• Conocimiento en aplicación I3L.


• Experiencia en gestión de ayudas económicas.


• Experiencia en ámbitos de relaciones laborales y recursos humanos.


• Flexibilidad horaria.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

04/06/2026

Nº de vacantes:

1