Objetivo

La Asociación de Mujeres Gitanas Alboreá busca EXCLUSIVAMENTE a un/a técnico/a de empleo para su proyecto de inserción laboral y autoempleo de este año 2025.

Este rol será clave para acompañar a las personas participantes en su proceso de integración sociolaboral, proporcionando orientación y apoyo en las acciones de orientación, información y formativas que faciliten su incorporación al mercado laboral. Se trata de empleo de continuidad donde se desarrollan itinerarios personalizados de empleabilidad.   

Funciones principales:

Diseñar y ejecutar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral adaptados a las necesidades específicas de las personas participantes, con un enfoque en la mejora de su empleabilidad y autonomía.

Acompañar, asesorar y proporcionar apoyo constante a los participantes en todas las etapas del proceso formativo en TIC y habilidades blandas, busqueda activa de empleo e intermediación laboral. 

Orientar laboralmente a los participantes, ayudándoles a acceder a nuevas oportunidades laborales gracias al carné de conducir como herramienta que amplía su empleabilidad.

Proporcionar asesoramiento y seguimiento continuo en la búsqueda de empleo o mantenimiento del empleo, con el objetivo de fomentar la integración socioeconómica de las personas en situación de exclusión social.

Coordinar acciones de acompañamiento y apoyo en cada fase del proceso formativo y administrativo, asegurando que los participantes cumplan con los requisitos y tengan éxito con los objetivos marcados en su itinerario de inserción.

Realizar tareas administrativas relacionadas con el seguimiento de los participantes y la actualización de informes y memorias del proyecto, garantizando la correcta documentación y evaluación del progreso del mismo.

Perfil:

Formación académica: graduado/a, diplomado/a o equivalente del grupo 1.

Amplia experiencia demostrable en orientación laboral y acciones formativas para el empleo.

Competencias en trabajo en equipo, comunicación efectiva y planificación.

Carnet de conducir (Imprescindible) 

Contrato: 25 horas semanales, con una duración inicial de enero a diciembre de 2025 y probabilidad de ampliación posterior según valía.

Modalidad: presencial, con horario en turno de mañana o tarde (por definir).

Condiciones laborales: de acuerdo a convenio, y en relación a la persona seleccionada.

Incorporación: inmediata.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

07/05/2025

Fecha finalización de la actividad:

31/05/2025

Nº de vacantes:

1