Objetivo

Buscamos incorporar en el proyecto Rural Activando Empleabilidad y Emprendimiento del Programa FSE a una persona con el objetivo de desarrollar la dinamización comunitaria: realización de actividades específicas en la comunidad. Prospección y establecimiento de alianzas de colaboración con el tejido empresarial local. Intervención en los municipios de La Carolina, Baños de la Encina, Carboneros y Santa Elena.

Cuáles serán tus funciones:

INSTITUCIONALES

? Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena

reputación.

? Promover la participación del voluntariado y colaborar en su gestión.

? Colaborar en las campañas y actividades institucionales.

COMUNES A LA FAMILIA

? Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave.

? Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de proyectos.

? Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación.

? Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y

compromisos establecidos.

? Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.

? Desarrollar las campañas globales en su ámbito de actuación.

? Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.

? Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.

? Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.

ESPECÍFICAS DEL PUESTO

? Desarrollar proyectos que promuevan la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad en el

ámbito territorial.

? Desarrollar acciones de intervención laboral y de promoción de mercados inclusivos en el territorio.

? Desarrollar acciones que promuevan la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.

? Intervenir de manera integral con las personas para aumentar su empleabilidad

Orientador/a

?Desarrollar las competencias básicas, transversales y digitales de las participantes, acorde a sus objetivos

profesionales y necesidades del mercado laboral.

? Realizarás actividades y acciones de orientación, activación y motivación, seguimiento y

acompañamiento laboral.

? Realizar acciones de formación a las personas participantes, en base a sus objetivos profesionales y

necesidades del mercado laboral.

? Seleccionarás, activarás, motivarás, acompañarás y orientarás a las personas usuarias en su proceso de

mejora de la empleabilidad y búsqueda de empleo.

Prospector/a

? Analizar los distintos mercados laborales y realizar la captación de empresas colaboradoras y vinculadas

para la orientación, formación, las prácticas y las ofertas de empleo.

? Realizar el diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de prospección empresarial, para favorecer

la inserción sociolaboral de personas con baja empleabilidad.

? Apoyarás a las acciones de orientación y acompañamiento en la empresa.

? Preselecciones de candidatos/as para las ofertas de empleo, realizando el acompañamiento durante el

proceso de selección.

Perfil:

IMPRESCINDIBLES

FORMACIÓN

Titulación Universitaria, preferentemente en el ámbito de las Ciencias Sociales o Económicas

EXPERIENCIA

Experiencia mínima de 1 año en funciones técnicas, preferentemente en el ámbito del

empleo y la inserción laboral.

Experiencia mínima de 1 año en intervención desarrollando labores de inserción laboral

CONOCIMIENTOS

Conocimientos técnicos en orientación laboral y en perspectiva de género

 

 

VALORABLES

FORMACIÓN

Cursos en materia de itinerarios laborales con perspectiva de género.

EXPERIENCIA

Experiencia en áreas comerciales de empresas o gestión de RRHH o intermediación laboral

Experiencia en orientación laboral, análisis de mercado laboral o formación ocupacional.

Experiencia en intervención con personas en dificultad socio laboral (demostrable)

Experiencia en acompañamiento y desarrollo de itinerarios laborales.

CONOCIMIENTOS

Conocimientos en modelos de empleabilidad.

Conocimiento de idiomas en inglés, francés o árabe

OTROS REQUISITOS

Permiso de conducción B.

Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Orientación a las personas

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/09/2026

Nº de vacantes:

1