Objetivo

La misión del puesto consiste en gestionar las subvenciones (tanto donantes públicos como privados) de cooperación internacional, de administraciones públicas, Educación para el Desarrollo y convocatorias de empresas y fundaciones, realizando la formulación, seguimiento y justificación técnica y económica de las mismas de acuerdo a los objetivos establecidos en la planificación anual del equipo de Financiación de Programas.

Funciones principales

En relación a la gestión de convocatorias públicas de ayuda a la Cooperación o Educación para el desarrollo:

• Recoger y analizar las diferentes convocatorias de instituciones públicas para la concesión de fondos a la cooperación al desarrollo de acuerdo con las directrices de la coordinadora de la unidad.


• Formular los proyectos de cooperación y Educación para la Transformación Social (EPTS) adaptándose a los criterios establecidos por la entidad financiadora y de acuerdo con la planificación anual de la unidad.


• Elaborar los informes de seguimiento y finales (tanto la parte técnica como la económica de los mismos) así como brindar respuesta a los requerimientos de la entidad financiadora.


• Mantener una interrelación con las Instituciones Públicas a través de las sedes digitales para la gestión de las subvenciones.


• Establecer y mantener contactos con el personal técnico de las entidades financiadoras a su cargo, así como la participación en los Consejos de cooperación con temáticas relativas a convocatorias públicas de cooperación, planes directores o definición de sus bases e instrumentos.


• Realizar y coordinar los viajes de seguimiento a terreno de los programas y proyectos estratégicos de su cartera según se hayan planificado.


• Mantener actualizados los sistemas de información de la unidad.

Con respecto a los proyectos que están subvencionados o que se desean financiar:

• Participar en la identificación y formulación de proyectos de cooperación, así como en su seguimiento y justificación (técnica y económica) de acuerdo con los procedimientos internos junto con las unidades de Estrategia, Gestión de Proyectos, territorio y las contrapartes.


• Contribuir y/o gestionar (cuando la haya) las líneas de base, estudios y/o evaluaciones externas de los proyectos que están subvencionados.


• Coordinarse con Comunicación, EPD y Territorio a fin de colaborar en los planes de comunicación y difusión de los proyectos.

Relacionado a los procesos de gestión de las auditorías externas:

• Gestionar y hacer seguimiento de las auditorías externas de subvenciones en coordinación con el personal técnico responsable, la consultoría externa, el equipo de gestión de proyectos y el equipo de la contraparte.


• Coordinar y llevar a cabo las acciones de seguimiento en terreno de los programas y proyectos estratégicos de su cartera.

Con relación al funcionamiento general de la unidad:

• Apoyar al o la líder de la unidad aportando la documentación e información necesaria para la definición y diseño de instrumentos, herramientas y procedimientos a utilizar para la planificación, seguimiento, evaluación y rendición de cuentas integral de los proyectos financiados por IIPP o de empresas y fundaciones por convocatoria.


• Coordinarse con los distintos profesionales del equipo implicados en los proyectos para realizar un seguimiento adecuado de los mismos.

Perfil:

Buscamos a un/a profesional que cumpla los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria superior y/o postgrado/ máster en Cooperación Internacional.


• Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de cooperación y EpD cofinanciados por entidades públicas o privadas a nivel técnico y financiero contable, desde la identificación a la evaluación ex post.


• Imprescindible experiencia en procesos de auditoría y evaluación externas, así como sistemas, metodología de marco lógico y conocimiento de la legislación y bases de Instituciones Públicas del territorio.


• Indispensable alto nivel de inglés y catalán, hablado y escrito.


• Requerimiento de nivel avanzado MS Excel.


• Muy valorable experiencia en la gestión de fondos europeos de cooperación y de otras agencias internacionales.


• Se valorará formación especializada en género, medio ambiente, teoría del cambio y derechos humanos.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

30/04/2026

Fecha finalización de la actividad:

29/05/2026

Nº de vacantes:

1