Objetivo

Buscamos 5 técnicas/os de incidencia política para trabajar en desinstitucionalización de la infancia a nivel estatal y autonómico. Para optar al puesto es un requisito indispensable tener experiencia previa en incidencia política y conocimiento de derechos de infancia y del sistema de protección. Si cumples los requisitos, estaremos encantados de valorar tu candidatura. 

Los/as profesionales seleccionados brindarán apoyo técnico especializado en la ejecución de la estrategia de incidencia política de la Plataforma de Infancia, concretamente en el área de desinstitucionalización. Entre sus responsabilidades se incluyen: 

• Implementar estrategias de incidencia política alineadas con los objetivos del proyecto de desinstitucionalización. 


• Coordinar y ejecutar eventos relacionados con incidencia política (reuniones, jornadas y actos públicos). 


• Colaborar en la gestión de grupos de trabajo en el área de desinstitucionalización. 


• Realizar seguimiento de iniciativas legislativas y elaborar informes sobre políticas de infancia. 


• Analizar normativa y políticas públicas nacionales y autonómicas sobre protección a la infancia y desinstitucionalización. 


• Elaborar posicionamientos, informes y propuestas de acción con enfoque de derechos y de infancia. 


• Representar a la Plataforma en espacios estratégicos a nivel nacional y autonómico. 


• Gestionar parte del presupuesto asignado cumpliendo los procedimientos contables. 

 

Perfil:

Buscamos personas con formación y experiencia en incidencia política y derechos de infancia: 

• Formación universitaria en Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o áreas afines. 


• Experiencia mínima de 3 años en incidencia política, especialmente en derechos de infancia, protección a la infancia o desinstitucionalización. 


• Conocimientos avanzados en análisis de políticas públicas y legislación de protección a la infancia. 


• Excelentes habilidades de redacción y elaboración de informes técnicos. 


• Alto nivel de inglés. 


• Habilidades de organización, liderazgo y trabajo en equipo. 


• Disponibilidad para viajar y permiso de trabajo en España. 


• Certificado negativo de antecedentes sexuales. 


• Se valorará: conocimiento de alguna de las lenguas cooficiales del estado. 

 

Condiciones laborales 

Contrato indefinido en jornada completa. 

Salario 26.984€ anuales

Horario flexible, con franja fija de 10:00 a 15:00 h de lunes a viernes. 

eletrabajo 3 días a la semana (100% remoto en julio y agosto). 

Ubicación: Calle Escosura, 3, Local 2, 28015 Madrid. 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, infancia, comunicación estratégica, Incidencia política y defensa de derechos humanos:

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

28/04/2025

Nº de vacantes:

5