Objetivo

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables.

1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030.

Nuestros principios:

• VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación.


• MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades.


• VALORES:  Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital.

En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión.

¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo!

Muchas gracias por querer participar. 

PUESTO / PROGRAMA

Buscamos una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE INTERMEDIACIÓN Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS con conocimiento del sector laboral en el ámbito de la tecnología y con capacidad para desarrollar alianzas con empresas y organismos públicos y privados. Desarrollará su trabajo en el programa de La Rueca en Santa Cruz de Tenerife (Comunidad Autónoma de Canarias).

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR

• Establecer relaciones estratégicas con entidades sociales y empresas, desarrollando alianzas para maximizar el impacto social a través de programas y convenios de colaboración.


• Relaciones Institucionales: establecer y mantener relaciones estratégicas con entidades gubernamentales y organismos públicos.


• Creación y mantenimiento de alianzas con empresas colaboradoras y otros agentes sociales para orientación, formación, prácticas no laborales y ofertas de empleo.


• Prospección empresarial, análisis del mercado de trabajo local, intermediación con empresas para prácticas no laborales de los cursos desarrollados y captación de ofertas.


• Coordinación con instituciones públicas o privadas, internas o externas.


• Organización de actividades de difusión y visibilidad de la actividad desarrollada por la organización (jornadas, seminarios, encuentros sectoriales, etc.).


• Captar empresas colaboradoras para la orientación, formación, prácticas no laborales y ofertas de empleo


• Asesoramiento a empresas sobre incorporación de medidas de RSC y contratación bonificada, incorporación de planes de igualdad y anti acoso.


• Generar la red de empresas por el empleo inclusivo de Canarias.


• Realizar informes.


• Liderar la búsqueda de contratos y subvenciones


• Registrar y custodiar los datos, documentos y seguimiento del proceso.


• Utilización de las herramientas digitales.


• Coordinación continúa con la coordinación del proyecto.

CONDICIONES LABORALES

FECHA DE INCORPORACIÓN

Incorporación: inmediata, una vez resuelto el proceso de selección.

TIPO DE CONTRATO

Indefinido.

JORNADA

Jornada parcial (media jornada), 19 horas semanales.

LUGAR DE TRABAJO

Santa Cruz de Tenerife (Islas Canarias).

SALARIO

Grupo Profesional 1 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

Perfil:

REQUISITOS / PERFIL

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Titulación oficial universitaria de grado o superior en ciencias sociales (o equivalente).


• Tres años de experiencia en prospección de empresas, ventas, relaciones comerciales…


• Habilidades de comunicación verbal y escrita.


• Conocimiento del mercado laboral.


• Experiencia en trabajo en equipos multidisciplinares.


• Formación en igualdad.


• Conocimientos específicos en relaciones institucionales.


• Carnet de conducir y coche propio.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Más de 2 años

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

24/04/2025

Nº de vacantes:

1