Objetivo

 

Se busca incorporar a una profesional con formación en intervención social para sumarse a un programa dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad, especialmente aquellas que han sufrido violencia de género y/o pertenecen a contextos migrantes.

El trabajo se desarrollará en un entorno de atención integral, combinando acciones individuales y grupales centradas en la recuperación emocional, la participación activa y el empoderamiento personal y comunitario.

Entre las principales responsabilidades se incluyen:

Planificación y dinamización de talleres relacionados con igualdad de género, diversidad cultural, nuevas masculinidades, racismo y habilidades para la integración.

Entrevistas de acogida, valoración inicial y diseño de itinerarios personalizados de intervención.

Acompañamiento emocional y psicosocial a mujeres con trayectorias de exclusión o violencias.

Ejecución de actividades prácticas de apoyo (lingüístico, digital, prelaboral), orientadas a la autonomía.

Seguimiento de casos e implementación de planes individualizados de acompañamiento.

Coordinación con recursos del entorno: centros educativos, entidades locales e instituciones públicas.

Apoyo a la consolidación de una red de voluntariado, con tareas de supervisión y coordinación.

Participación activa en reuniones de equipo y acciones comunitarias vinculadas al programa.

Condiciones laborales:

La posición se desarrollará en Valencia capital, con una jornada completa de 37,5 horas semanales y un horario flexible, a acordar según las necesidades del servicio. La incorporación está prevista para febrero de 2026, con una duración estimada hasta diciembre de 2026. Se ofrece una retribución bruta mensual de 1.938,40 €, bajo un contrato estable vinculado al programa en curso.

Perfil:

Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social, siendo imprescindible la colegiación oficial. La persona candidata deberá contar con experiencia acreditada en intervención con mujeres en situación de vulnerabilidad, víctimas de violencia de género y población migrante. Se valorarán conocimientos en metodologías de sensibilización, dinamización grupal y acompañamiento comunitario, así como formación complementaria en género, interculturalidad y derechos humanos. También se espera capacidad para diseñar e implementar talleres participativos adaptados a distintos perfiles y experiencia en coordinación con entidades sociales, recursos institucionales y redes comunitarias.

Además, se valorarán competencias como la capacidad de análisis, resolución de problemas e iniciativa, así como habilidades de organización, planificación y autonomía en la ejecución de tareas. Se espera un perfil con buen nivel de comunicación interpersonal, trabajo en equipo y liderazgo, junto con empatía, diplomacia y una orientación clara al acompañamiento desde un enfoque de derechos humanos. Esta oportunidad está dirigida a profesionales comprometidas con la justicia social, sensibles ante las desigualdades estructurales y motivadas por una intervención social con enfoque transformador.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/02/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2026

Nº de vacantes:

1