Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de las sedes, centros, pisos.


• Tareas de mantenimiento de gran variedad como pintar, reparar, realizar pequeñas obras y montajes de muebles, etc.


• Inspeccionar edificios y sedes para garantizar que cumplen las normas de salud y de seguridad.


• Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos y reparación (sustituir bombillas y enchufes, cables, etc)


• Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.)


• Realizar procedimientos generales de mantenimiento y otras tareas (pintura, carpintería, pequeñas obras, etc.)


•  Ayudar en la preparación de presupuestos


• Tareas programadas de revisión de maquinaria/instalaciones (lectura de indicadores, revisión de máquinas, etc.).


• Limpieza y mantenimiento programada de maquinaria e instalaciones (colaboración con personal de limpieza para máquinas y otros elementos de su competencia; cambiar/reponer piezas o elementos periódicamente (p.e.: filtros a/a)).


• Reparación de averías en instalaciones y maquinaria, muebles de oficina.


• Coordinación y gestión de reparaciones y obras.


• Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de fontanería,). Apoyo en la llegada de personas usuarias al Programa (compras, acompañamiento, acondicionamiento dispositivo, compra suministros...).


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso.


• Participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o formación profesional básica equivalente, que puede complementarse con formación específica de grado medio o experiencia profesional. Se valorará la posesión de un certificado de mantenimiento.


• EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de al menos 1 año. Conocimientos básicos de los sistemas eléctricos. conocimiento de los métodos y procesos generales de mantenimiento, conocimiento profesional de herramientas, así como de dispositivos y aparatos habituales 


• IDIOMAS: Imprescindible buen nivel de castellano. Se valorará muy positivamente conocimientos de otros idiomas.


• INFORMÁTICA: Valorable conocimiento básico de office.


• OTROS: Autonomía en sus funciones, seriedad profesional, buena disposición para trabajar en diferentes centros. Destreza manual y habilidades para la resolución de incidencias. Importante flexibilidad horaria ante posibles emergencias e imprevistos. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• Contratación: Contrato sustitución. Categoría grupo 3 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.


• Jornada:  37,5 horas semanales de lunes a viernes. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa


• Salario: Según tablas de organización.


• Vacaciones: 23 días laborables, más libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

04/11/2025

Fecha finalización de la actividad:

30/11/2025

Nº de vacantes:

1