Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

• UBICACIÓN: Madrid Sede.


• DEPARTAMENTO: Movilización social y comunicación.


• ÁREA: Movilización.


• MISIÓN DEL PUESTO: apoyar y fortalecer la formulación y ejecución de proyectos del departamento, así como las actividades y acciones promovidas en el mismo para fomentar la participación ciudadana por el cambio social en distintas formas y espacios.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: 

• Formular, ejecutar, apoyar y dar seguimiento a proyectos del Departamento, en las áreas de movilización social, sensibilización y comunicación, a nivel técnico y económico, con especial hincapié en convocatorias europeas y financiación estatal como IRPF y convenio AECID.


• Diseño, ejecución y seguimiento de acciones y campañas de movilización social en directa coordinación con las áreas de Sensibilización y Comunicación.


• Generar y promover acciones innovadoras que permitan aumentar el compromiso y fidelización de la ciudadanía en relación a las causas sociales que defendemos en MPDL.


• Apoyar la organización de actividades formativas presenciales y virtuales promovidas desde el Departamento de Movilización Social y Comunicación.


• Elaboración de contenidos y materiales, en colaboración con el Área de Comunicación, para nutrir las acciones, proyectos y campañas de Movilización Social. Así como informes, estudios, etc., sobre movilización social para web y otros materiales de difusión y visibilidad relacionados.


• Apoyar la movilización de grupos de personas voluntarias.


• Apoyar al Área de Movilización Social en la gestión de voluntariado local.


• Acompañamiento a la Dirección de Ciudadanía Activa y a la coordinadora del área en determinadas redes, grupos de trabajo y plataformas para la incidencia y posicionamiento de la entidad en temáticas de movilización social vinculadas al puesto.


• Diseñar y ejecutar los distintos encuentros de voluntariado y dar apoyo y/o organizar eventos, acciones en los que participan voluntarios/as de MPDL.


• Mantener informado/a de cualquier incidencia al Responsable/s de Área y Departamento.


• Otras tareas que contribuyan al buen funcionamiento de los programas del Departamento de Movilización Social y Comunicación.


• Como personal del Movimiento por la Paz, participar en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: Titulación universitaria relacionada con ciencias sociales. Conocimiento y/o experiencia en la formulación de proyectos europeos con la temática de participación social, movilización ciudadana y experiencia en elaboración de proyectos EPDCG. Valorable formación en Derechos Humanos y Cultura de Paz. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.


• EXPERIENCIA: al menos 1 año de experiencia laboral en el ámbito del desarrollo y ejecución de proyectos, acciones de movilización social, EPDCG y/o sensibilización con especial foco en juventud. Se valorará la experiencia en diseño e impartición de formación, organización de eventos, impartición de cursos formativos y exposiciones orales en público. Se valorará la experiencia en gestión del voluntariado, así como experiencia en elaboración de proyectos con financiadores públicos estatales y europeos.


• IDIOMAS: imprescindible Nivel C1 de inglés hablado y escrito.


• INFORMÁTICA: conocimientos nivel alto de Microsoft Office y herramientas digitales útiles para el puesto.


• OTROS: se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: contrato de sustitución. Grupo Profesional 1 del Convenio de Acción Social Estatal. Incorporación Inmediata.


• JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes.


• SALARIO: según convenio colectivo.


• VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos por convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

06/05/2026

Nº de vacantes:

1