Objetivo

La Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE) es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito estatal, creada en año dos mil veintiuno, que trabaja en el ámbito de la discapacidad, las enfermedades raras y la defensa de derechos.

Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas con acondroplasia y otras displasias esqueléticas y de sus familias, impulsando el acompañamiento social, la información y la defensa del derecho a la igualdad de oportunidades, la accesibilidad y la participación activa en la sociedad.

Este puesto será el primer perfil técnico contratado de la entidad, por lo que supone una oportunidad muy especial para ayudar a construir y consolidar ADEE desde dentro, con margen para aportar ideas, crecer profesionalmente y contribuir a definir procesos, programas y formas de trabajo.

La persona seleccionada será responsable de gestionar programas y subvenciones, así como de realizar el acompañamiento social a personas y familias, contribuyendo al desarrollo, consolidación y sostenibilidad de ADEE.

Su trabajo combinará:

la gestión técnica y administrativa de proyectos,

el acompañamiento social individual y familiar,

la comunicación, sensibilización e incidencia,

y el apoyo a la organización interna y la generación de conocimiento.

Participar en la representación de ADEE en redes, foros y espacios del Tercer Sector vinculados a la discapacidad y las enfermedades raras.

 

 

Perfil:

 

Mínimo 1 año de experiencia en planificación, gestión o evaluación de programas/proyectos sociales, preferiblemente en el ámbito de la discapacidad o las enfermedades raras.

Experiencia en acompañamiento y orientación social a personas y familias, con diseño o aplicación de itinerarios individualizados.

Experiencia en redacción de informes, memorias y justificaciones técnicas y/o económicas ante entidades financiadoras.

Se valorará:

Experiencia en captación de recursos, relaciones con financiadores y convenios de colaboración.

Conocimiento del Tercer Sector de Acción Social y de entidades de pequeña escala.

Experiencia en investigación social, diagnósticos y/o estudios.

Imprescindible manejo fluido de herramientas ofimáticas y de comunicación:

Ofimática y gestión documental: Microsoft 365, Google Workspace.

Comunicación y difusión: redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, X), herramientas de mailings (por ejemplo, Mailchimp) y diseño básico (Canva).

CRM y bases de datos: uso de herramientas como Hubspot, Notion u otras similares.

Videoconferencia y trabajo colaborativo: Zoom, Teams, Meet, etc.

Inteligencia artificial: uso básico de herramientas tipo ChatGPT, Copilot, Gemini u otras, para apoyar la redacción y la sistematización.

Competencias personales

Sensibilidad social y empatía hacia las personas con acondroplasia y otras displasias esqueléticas y sus familias.

Capacidad organizativa, autonomía, orientación a resultados e iniciativa.

Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y cooperación con entidades y redes.

Pensamiento analítico, capacidad de innovación y disposición para el aprendizaje continuo.

Compromiso con los valores de inclusión, igualdad de oportunidades y accesibilidad universal.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/04/2026

Nº de vacantes:

1