• Contrato: 30 horas semanales por un año


• Lugar de trabajo: Cáceres


• Salario según convenio

Descripción de funciones:

• Planificación, organización y desarrollo de las actividades previstas en el proyecto.


• Diseño, implementación y sistematización de un proceso de Investigación-Acción participativa.


• Organización de eventos previstos en el proyecto.


• Coordinación con otros actores implicados en la ejecución de la intervención.


• Dar seguimiento y garantizar el logro de los indicadores previstos en el proyecto.


• Elaboración de informes y memorias, tanto internos como para el financiador.


• Recopilar la documentación de respaldo y todas las fuentes de verificación previstas en el proyecto.


• Seguimiento, control y registro de gastos, y relación con proveedores.


• Dar seguimiento y garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y financiera del financiador (Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo), con apoyo de la coordinación.


• Cualquier otra tarea que le sea asignada por la coordinación, en el marco del desarrollo del proyecto a su cargo.

Perfil:

• Licenciatura/grado en educación social, pedagogía, sociología o afines.


• Formación en Cooperación al Desarrollo y/o Educación para la ciudadanía global, intervención socio comunitaria o similar.


• Se valorará positivamente la formación en género y/o gestión de grupos.


• Imprescindible experiencia en ejecución, seguimiento y justificación de proyectos sociales, especialmente de educación para el desarrollo y la ciudadanía global, y/o en proyectos de cooperación.


• Imprescindible experiencia en investigación social (especialmente en procesos de investigación-acción participativa).


• Experiencia de trabajo con colectivos juveniles.


• Experiencia en diseño y desarrollo de procesos socio-educativos.


• Conocimiento y manejo de herramientas de comunicación social.


• Conocimientos del tejido asociativo de las ONGDS extremeñas.


• Manejo del paquete básico de Office, correo electrónico, internet y otras herramientas (Zoom, Canva, Slido, etc.)


• Otros aspectos a valorar:


• Disponibilidad para desplazarse, carnet de conducir y vehículo propio.


• Conocimiento sobre herramientas de trabajo colaborativo.

Habilidades interpersonales:

• Alta motivación por aprender en el marco de sus funciones


• Capacidad para la mediación y resolución de conflictos


• Capacidad de organización y planificación


• Capacidad para trabajar en equipo


• Iniciativa, creatividad y habilidades sociales para la dinamización de grupos


• Capacidad de adaptación y flexibilidad


• Autonomía