Objetivo

Organización

Entreculturas es una ONG de cooperación internacional de la Compañía de Jesús en España que trabaja

en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja

por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una

ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza.

En España Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo

de que la sociedad española considere la educación de todas las personas como un elemento

transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. También realiza campañas de incidencia

pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos internacionales a favor de un mundo

más justo. Entreculturas cuenta con una red de veintisiete delegaciones con presencia en catorce

Comunidades Autónomas. Entendemos el voluntariado como escuela de ciudadanía y participación

Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus

procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización.

Contexto

El equipo de Cooperación Internacional tiene el objetivo de contribuir al cumplimiento de los derechos

humanos de las personas más desfavorecidas, promoviendo la educación como principal instrumento

de cambio social y promoción de la justicia; trabajamos desde un espíritu de horizontalidad con

nuestros socios y el resto de agentes implicados, donde Entreculturas es una voz más. La persona

dependerá de la Coordinación del Equipo de Educación, en el marco del área de Cooperación

internacional, y en todo caso tendrá como referente último la Coordinación de Cooperación

Internacional. Las principales funciones que la persona llevará a cabo son:

social.

• Propuesta estratégica de la presencia y contribución al desarrollo de Entreculturas en los


• distintos territorios designados, en diálogo con sus socios locales.


• Identificación, formulación, seguimiento, justificación y gestión de auditorías y


• evaluación de proyectos de Cooperación al Desarrollo y de acción humanitaria,


• vinculadas a los socios designados y contextos concretos.


• Relación continua con los socios locales de los países donde se ejecutan los proyectos;


• fortalecimiento de los mismos y de algunas estructuras de red en las que participan.


• Viajes de identificación y seguimiento de proyectos; así como de fortalecimiento


• de capacidades de los socios en terreno


• Coordinación y motivación del equipo de voluntarios/as y personas en prácticas a su


• cargo o en relación con el mismo.


• Gestión y archivo de la documentación asociada a los proyectos en distintos formatos.


• Relación con distintas agencias financiadoras, donantes, delegaciones y otros


• departamentos de Entreculturas (incluida el área de comunicación, vinculadas a funciones


• de vocería)


• Participación en el trabajo por causas transversales y/o específicas de Entreculturas y en


• relación con otras organizaciones afines.


• Formación y comunicación a personas de la organización y externas a ella sobre las líneas


• de trabajo desarrolladas.

Perfil:

Perfil Requerido

• Alta motivación e identificación con los valores propios de la identidad de Entreculturas y con los fines para los que trabaja.


• Titulación: Grado titulación equivalente. Formación en materia de Cooperación al Desarrollo y deseable conocimientos en acción humanitaria o nexus (incluye marco lógico, gestión por resultados, teoría del cambio y auditoría)


• Experiencia previa en ONG de cooperación internacional, en gestión de proyectos de al menos 1 año. Se valorará el conocimiento interno de Entreculturas, Fe y Alegría o el Servicio Jesuita a Refugiados, así como otras instituciones de la Compañía de Jesús


• Experiencia en terreno en América Latina y Caribe principalmente, y/o África


• Alta disponibilidad para viajar


• Capacidad de trabajo en equipo, y autonomía funcional (capacidad de organización, comunicación, iniciativa y creatividad)


• Dominio del inglés oral y escrito


• Se valorará conocimiento de francés, y portugués


• Imprescindible manejo de herramientas de marco lógico, gestión por resultados. Se valorará conocimiento de teoría del cambio


• Imprescindible manejo de herramientas de ofimática, internet, y experiencia de usuario/a en plataformas de agencias

Aspectos y capacidades que se valorarán especialmente en la persona:

• Experiencia laboral en proyectos de cooperación. Conocimiento y manejo del Marco Lógico y Gestión por Resultados


• Conocimientos en auditoría y evaluación de programas y proyectos


• Experiencia de trabajo previa en terreno


• Haber realizado experiencias de voluntariado en otras ONGD y especialmente en Entreculturas

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/07/2024

Nº de vacantes:

1