Entidad social busca incorporar una persona para el puesto de Administrativa o Técnica de Recursos Humanos, cuya función principal será apoyar al departamento en tareas clave relacionadas con la gestión de personas.
Entre sus funciones se encuentran:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal
Gestión y control de vacaciones y ausencias
Colaboración en el diseño y seguimiento de planes de igualdad
Participación en acciones internas vinculadas a la mejora del clima laboral, bienestar y políticas de personal
Apoyo en la organización de formaciones internas, archivo de documentación y elaboración de informes básicos
Perfil:
Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Administración o Recursos Humanos, o bien titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similares.
Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en tareas de recursos humanos o administración de personal.
Se valoran conocimientos en selección y contratación, así como en legislación laboral básica.
También se requiere manejo en el diseño y seguimiento de planes de igualdad y diversidad.
La persona debe tener buen manejo de herramientas ofimáticas, como Word, Excel o Google Workspace.
Se valorará el uso habitual de portales de empleo y sistemas de gestión documental.
Se buscan perfiles con organización, atención al detalle y confidencialidad.
Además, es importante tener capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y actitud proactiva.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada intensivaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
02/02/2026Fecha finalización de la actividad:
31/12/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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