País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 19/12/2022 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Administración y Finanzas |
% de respuesta: 92,78%
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Descripción |
HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda. En la actualidad, en HOGAR SÍ, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnica/o de Seguimiento y Justificación Económica de Proyectos Sociales. Funciones del puesto Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos de cada uno de los proyectos: aspectos económicos iniciales, evaluación intermedia de la ejecución del presupuesto, justificación final de los mismos, gestión documental y de archivo de los proyectos justificados. Atender, bajo la supervisión del departamento, los requerimientos y solicitudes de información de las administraciones financiadoras. Conocer y mantener actualizadas las herramientas del Departamento orientadas a la planificación y el control económico de los proyectos. Establecer una correcta coordinación con el Departamento Financiero, de Proyectos y de RRHH, en especial con los profesionales responsables de la contabilidad de la entidad. Asegurar el cumplimiento del Proceso de Gestión de Proyectos Sociales de la Fundación RAIS y, especialmente en lo que atañe a los aspectos económico-financieros de los mismos. Apoyar al resto de profesionales del Departamento en tareas que, no siendo habituales en su cotidianeidad, si son propias del ámbito de la responsabilidad de este: búsqueda diaria de oportunidades, archivo de documentación, tareas de gestión externas, etc. Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de cualquier ámbito de la Fundación en que sea requerida su participación. |
Perfil/Requisitos |
Perfil Requerido Formación en área económico - administrativa. Experiencia mínima de dos años en la gestión y justificación económica de convocatorias públicas y/o privadas: subvenciones, contratos públicos, etc. Conocimientos de administración de personal (nóminas, impuestos, contratos, etc.) Conocimientos de contabilidad. Dominio usuario intermedio tanto en entorno genérico Windows como en la suite ofimática Microsoft Office. Dominio alto en conocimientos de Excel. Dominio adecuado de las TIC: gestores de correo electrónico, navegación por la red, familiarización con los buscadores más habituales, programas de composición PDF, etc. Competencias Identificación con HOGAR SÍ Orientación al logro Trabajo en equipo y colaboración Capacidad relacional y de comunicación Flexibilidad y adaptación al cambio Iniciativa y toma de decisiones Organización Creatividad, dinamismo e innovación Condiciones Laborales Incorporación prevista: Inmediata Lugar de trabajo: Madrid Retribución: Salario bruto anual según Convenio de intervención social, grupo 2, 21.076,05 euros brutos anuales distribuido en doce mensualidades (pagas extraordinarias prorrateadas). Para el año 2023, en las nuevas tablas salariales 21.708,33 euros brutos anuales. Jornada: lunes a viernes 39 horas semanales Horario marco: lunes y miércoles de 07,30 a 17,00, martes y jueves de 07,30 a 15,00 horas y viernes de 07,00 a 14,00 horas. Jornada intensiva julio y agosto. Con flexibilidad horaria según las necesidades del programa. En la actualidad hay dos días por semana presenciales en la oficina, y tres de teletrabajo. Tipo de contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) Fecha fin de presentación de solicitudes 18 de diciembre 2022 |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Medio |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 02/01/2023 |
Fecha finalización de la actividad | 02/01/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.